сразу скажу, работа постоянно в разъездах из 5 рабочих дней 4 по области, ненормированный рабочий день, бывает и выход в выходной день по авариям, переработки и выход в выходной день не торажаются в табеле учета рабочего времени, по занимаемой должности приходится выполнять функции оперативно-ремонтного персонала, за совмещение по должностям не оплачивают вообще. На поддержение в технически исправном состоянии одного магазина выделяется сумма в размере всего 300 рублей! Делайте выводы в каком со...
Что привлекает и заманивает, это белая з/плата!
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}