Понятие лояльности к компании доведено до абсурда, мозг вынесут ещё на этапе собеседования при приеме на работу. Вопросы стандартные, но их очень много и одни и те же. Принимая на работу обещают высокий доход. Подписываешь договор - там оклад реально ниже обещанного, объясняют что остальное будет добавлено надбавкой, мол такая у них практика. Очень неприятная практика - надбавку легко могут убрать или уменьшить, в том числе и задним числом.
В руководстве филиала реальный бардак. Руководс...
Иногда дают неплохие тренинги и методологию продаж, но безобразно их организуют. Зарплата белая, все налоги, больничный если в штате.
Если не брать в расчет верхнее руководство то, большинство профессиональные адекватные люди, но общую политику и поведение определяют конечно не они.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}