Я только позвонила по телефону узнать по поводу вакансии, а мне уже нахамила девушка по имени Елена. Такого хамства, бестактности и некомпетентности еще в жизни не встречала!
отсутствуют
Написать отзыв о ТД ЦентрОбувь
Отзывы о ТД ЦентрОбувь
Показать:
Не выплачивают зарплату. Директор в декрет ушла, зам уводилась. Остались продавцы на произвол судьбы, без зарплаты, без начальства. Никто не звонит, не узнает, как там магазин. Просто требуют отзвон по почте.
Было все нормально...
Здравствуйте! Работала в ЦО с февраля 2013года, сейчас в декретом отпуске. В январе 2017 года отпуск заканчивается, магазина все закрыты. Подскажите куда обратиться что бы свою трудовую забрать ну и уволиться. Номера которые есть на сайтах не доступны или трубку не берут.
В нашем магазине Директор - замечательный. Коллектив - отличный.
Здравствуйте!Нахожусь в декретном отпуске.До января 2017 деньги по уходу за ребёнком до 1,5 лет платили вовремя.В этом месяце не заплатили.Подскажите куда обращаться.При звонке в офис слышу:"номер не существует!"
Своевременные начисления заработной платы.
все боятся что либо сказать не компания а плохой работодатель!
нет таковых!
отвратительная компания. Никакого уважения к людям
нет
неуважение на беременних работников со сторони директоров!!не принимаются ни каких законов РФ о беременних работников
только акции
Грузчиков нет. Капец полный! Адский труд. Ежедневная неотслеживаемая переоценка. КЛОАКА!!!!!!!!!!!!!!!!!! Недостачи! Ужас! Ухожу!!!!!!!!
Помощь в освоении! Девочки хорошо объясняют! Спасибо.
Интересно, а куда подевался мой отзыв на работу в компании???? И тут фильтруют сообщения????
Директор хамло! Грубит всем покупателям отпугивая их от прилавка! План не выполняем из за нее. Грубит всем продавцам как рабовладелец.
нет ничего положительного!
рабский труд. Ноль уважения со стороны начальства. Обман во всем.
Хороший колектив в магазине и всё!!!
работа допоздна, ни на что не хватает времени! адский труд!
своевременная зп
Отрицательная сторона-это регионал Новикова!
нет
Люди вопрос-Толстова до сих пор что-ли работает в компании???(Вернее,не работает,а управляет!!!!)
белая своевременная оплата труда.
Увольте регионала Саратов-Ростов!!! Ужасный руководитель.
нет
как был один выходной у директора, так ни чего и не изменилось.где же обещанная 5-тидневка с 2-мя выходными.Или надо в Москву писать,чтоб там услышали!
з/п беззадержек,официальн.оформление
Отсутствие грузчика - приходиться самим таскать коробки; и очень нужна уборщица, тогда мы будем больше времени уделять покупателям а не вытерать пыль
Мотивация - при перевыполнения плана, мы получили бонус!!!! Это очень круто!!!!
Работать надо много, не стоит ждать, что в рабочую смену у вас будет масса свободного времени
Рядом с домом, удобный график, чистая зарплата, устройство по ТК
В этом месяце вместо зарплаты пришли КОПЕЙКИ!!!Кто ещё попал,присоединяйтесь.
Всегда была зарплата вовремя!!!!!!!
ОБМАН БЕГИТЕ ОТТУДА СКОРО КОМПАНИЯ ЛОПНЕТ КАК МОЧЕВОЙ ПУЗЫРЬ!!!
Нет
Сократили выгнали уволили без 3 месяца выплаты и премию не получу.
нет
Обламывают с матевацией увальняют просто так кароче беспредел
Нужно работать
руководство не знает как работает персонал? в частности директора
в принцыпе работа нормальная
Невозможно работать в такой обстановке.Корнута Е.Ю. вместо того,чтобы помогать,кричит и оскорбляет
коллектив
Безразмерный рабочий день, выходных почти нет
Коллектив
Про регионала в точку.Высакомерная женщина.
...
Руководство убивает огонек внутри тебя. Ни какого обучения, помощи. Только постоянный спрос! НЕ ВАЖНО СКОЛЬКО ТЫ РАБОТАЕШЬ!
Карьерой рост, стабильная и своевременная з.п. в начале большой опыт и самореализация!
Как надоело работать с одним выходным, уже сколько лет! Какая то отсталость присутствует , колхоз...где цивилизация???? Ау!!!
Нормальная зп пока что...
Общие для капитализма. Например, повышение плана, раза в полтора только при мне. Если помнить, что цель руководства - получение прибыли, то недоразумений возникать не будет.
Большая скученность в общежитии: узкие двухъярусные кровати с расстоянием между ними см 60. Соответственно, вонь и храп, хождения и громкие разговоры. Душевых кабинок 5-6 шт, горячей воды хватает на 0,5-1 ч, потом как хочешь. Поскольку публика разного уровня культуры быта, а убирают в туалетах редко, то опять же - вонь.
Работал вахтой на складе. Как правило, идут навстречу работникам в отношении графика: изначально 7/7, но можно остаться на подработку, которая оплачивается чуть повыше, можно договориться о выходных за свой счёт. Есть общежитие со всеми удобствами.
Обещанное платят. Кадрами занимается Морозов Алексей Евгеньевич, чОткий дядька: выслушает, объяснит, ещё раз объяснит )) Бесплатный полноценный и разнообразный обед.
На складе действует система СОЛВО, т.е. не надо бегать с бумажкой в поисках, гд...
Это не компания,а полная ж..... за такую работу платить надо 30 тыс. минимум.
Их нет
Большая глупость руководства в организации работы! Научно протестировано и доказано, что человеку положены выходные, иначе он работает не качественно! Кто в руководстве занимается вредительством ? Кто подводит компанию своей глупостью под судебные решения ? Кто не дает компании достойно развиваться?
А Вы все прочитали письмо о том что создан профсоюз, теперь мы защищены!у директоров оказывается должно быть по 2 выходных! Есть даже приказ! Почему и кто от нас это скрывал? Кто нас заставлял работать в графике 6 через один по 12 часов в день?
Отдел ВЭД -сплошные муфлоны -некомпетентные жополизы
----
грустная девушка
шагает босиком, туфли с ценробувь
расплылись под дождем
уже их нет...
Неуважение руководства, постоянное снижение заработной платы, обширный круг обязанностей.
Только коллектив нащего магазина
нормальных и адекватных руководителей перемалывают и выплевывают, остаються неудовлетворенные маразматички
очень интересно работать и смотреть как меняеться и дуркует начальство
работаем и грузчиками и дворниками, а еще продавать надо...
более года
компания разваливается.воровство рабочих часов зп 10000 для МО
000000000
После 1 мая будет массовое закрытие магазинов сети. С з/п начнутся задержки.
......
Иногда бывает скучно ходить весь день по залу,плюс еще душно очень,еще ртз одновременно и грузчик и уборщик и кассир
Дружный коллектив
огромные переработки, которые не оплачиваются, хамство регионального директора Ерёминой Л.В.!!!!!
стабильная з/п
Вся компания в целом
Их никогда нет!
Бойцовский клуб ТОЛСТОВОЙ ))
Нормальная З/П
Дерьмо
Нет
ИМЕЮТСЯ
нет положительного отзыва
12-13 часовой рабочий день
неоплачиваемые переработки
нестабильные выходные
зарплата старшего продавца 5000 грн., продавца - 3000 грн.
возможен каръерный рост
приобретение опыта
1. Самое большой минус - это большой объем работы! Работы действительно много, если вы хотите "отсидеться", то вам не в Centro. Будьте готовы к переработкам, т.к. компания активно и динамично развивается - всегда много новых проектов.
2. Второй минус, это условия труда (большое количество народа на 1 кв.м.). Когда я уходила, как раз шел ремонт в здании, возможно этот минус уже не актуален.
1. Белая заработная плата
2. Соц пакет (бесплатное питание, ДМС)
3. Коллектив (в том департаменте, где я работала - потрясающие коллеги! Скучно точно не будет :-) Кстати, в других отделах с кем мне приходилось по работе сталкиваться также работают хорошие и приятные люди.)
4. Интересная работа (молодой и активно развивающийся бренд)
5. Директор ДМ - интересный, квалифицированный специалист. У нее есть чему поучиться.
В целом, я проработала в компании год и ушла из-за срочного труд...
отрицательные стороны компании-это люди которые в компании,благодаря своему низкому уровню знаний и потенциала не смогли ничего добиться и теперь поливают компанию грязью
Не обобщайте,работаю на совесть и недостачи не было ни разу.а кто пишет про недостачу в 1,5 миллиона,тот оправдывает себя ,пытаясь очернить компанию!!!МАЛО НАВОРОВАЛИ?!
Работа с покупателями, которые не всегда вежливы и воспитаны...
Такого дружного коллектива у меня не было никогда, поэтому на работу хожу с удовольствием. Ну а зарплата добавляет энтузиазма:)
Нет
Удобный график. Работа была прямо рядом с домом
Иногда даже некогда присесть - очень много работы
Стабильная зарплата, дружный коллектив, возможность роста
Иногда жалко начальство, когда директора магазинов работают по 2-3 недели без выходных, но понимаю региональных менеджеров, они бедные месяцами работают без выходных, и почти каждые полгода меняются.
В этой компании реально расти. пришла работать в компанию в 19 лет без опыта работы в торговле вообще, была продавцом, получая 15 тыс, а сейчас зам.директора в 22 года, без высшего образования.
Люблю свою работу, очень рада что работаю в этой компании.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}