Написать отзыв о ЭЛЬДОРАДО
Отзывы о ЭЛЬДОРАДО
Показать:
директор семендуев психически неуравновешенный человек. он любит унижать людей, за счет этого увеличивается его самолюбие. видимо недолюбили в детстве. он держит кучку лицемеров,на которых можно отрываться - оскорблять, унижать, обманывать, орать и т.п.,а они ему еще за это "жопу лижут".
плевал он на рестораны, гостей,качество, его цель- прибыль. готовят из самых дешевых продуктов. сэс и пожарка плачат по ним. такого бардака на производстве не встречал. сразу хочется оградить людей ...
их нет
Канализационный коллектор, а не компания. Сборище питушков и трансвеститов. Руководство все свои личные, физиологические и особенно половые проблемы проецирует на сотрудников и на весь рабочий процесс. Например по данным разведки нашему шефу, этому пучеглазому носорогу, со всякими кобелями изменяла его молодая жена. Естественно она давала ему по настроению... На фоне неудовлетворенности он орал, матерился, бросал и ломал об стену предметы и посуду. В такие моменты мне очень хотелось подойти, зас...
иллюзия и разводка для местных папуасов..
Проработала в компании почти 5 лет, работала в разных магазинах и на разных должностях и могу сказать с уверенностью:
во-первых - везде полный беспредел, нарушение ТКРФ и нарушение всех этических и человеческих норм.
во-вторых - все, что пишут выше бывшие сотрудники, я прям почувствовала ностальгию.
А самое страшное, что совершенно в разных магазинах и тем более городах одно и тоже, а это уже говорит о том, что "рыба с головы" гниет. К сожалению, все эти года я надеялась, что...
Даже, если они есть, мгновенно обесцениваются благодаря множеству жесточайших отрицательных сторон.
пахать будете не по графику, а сколько скажут
запитано многое на продажу воздуха (ХТ. АЗ, УБ) по всему етому стоят планы за не выполения будут наказывать как морально так и финансово
будут постоянные высчеты по переучету
топ-звено начальства (если оно топ конечно) будут постоянно задрачивать всякой фигней типа конспектов, тотальной уборкой, разгрузкой машин и прочего, само же звено озверевшое и имеет признаки алкоголизма тополь и гайчик там достаточно глянуть фото на терминалах
к...
можно заработать только в новогодний месяц, работать есть смысл только в большом магазине
-зарплата в конвертах-около 800гр.официально на карточку,остаток порядка 2000гр.
(типа премии и бонусы,которых всегда можно лишить)-на руки.
-устраивался аккумуляторщиком-заставили работать разноРАБочим,из-за чего
произошёл конфликт с руководством с последующим увольнением.
-при увольнении выдали 778гр(официальная часть з/п),а неофициальная(2000гр)по
словам руководства пошла на погашение недостачи выявленной при ревизии склада-
якобы высчитали со всех по-немногу,а тех кто у...
-красивые обещания и радужные перспективы
Начнем с директора на Петровке,Ковальчук В.П полный не адекват начальника возомнивший себя главой пристола всея Украйны проводя тренинг даже неумеет читать с листочка(Житомирская быдлота).Отношение к продавцам очень хамское,ставит себя на порядок выше и вы для него вообще никто.Перед тем как пойти в эту компанию подомайте на тем;Можете вы обманывать людей,если да вам придетса втюхивать людям ПДС,проверку и гнилой сервис по установке.С товара 0 зароботка а с воздуха вам будут хлопать в ладоши на ...
0,0,0
Покупал в каком-то году музыкальный цетр. Стоял в очереди 30 минут. Видел как бездарно упаковывают товары другим покупателям. В коробку не кладут, а всёз аворачивают пакетом, после обклеивают скотчем. Ну да ладно.... Мне положили в коробку, но не все аксексуары, которые входят в комплект. Пришлось ещё раз возвращаться в магазин. Поработал музыкальный центр примерно год, после начал глючить. Сломался аудиокассетник. Прогорела подсветка, после сломался дисковод. Слышал от знакомых моих знакомых, ...
таких не увидел и за всё время, что существует магазин, не услышал.
Продавцам каждый месяц начисляется бонусы за количество продаж. Суммы- до несколько сот гривен. Директор магазина Светлана в принудительном порядке требует чтоб все продавцы сдавали эти премии ей (типа на различные расходы). Куда эти деньги деваются неизвестно никому! Коефициенты продаж урезают! Зарплата в среднем 1500 грн. Работают по 12 часов в день (вместо обещаных 8)!!! Колектива нет! Интересно, это во всех магазинах по Украине или только в Чернигове такой бардак??? Кто из сотрудников из дру...
нет
Когда я пришла, мне наобещали золотые горы, возможности карьерного роста и все такое. Ничего НИЧЕГО из того, что мне обещали, я так и не увидела. Нам даже не хотят поставить НОРМУ часов, ставят гораздо меньше. Обещали 2% от продаваемых аксессуаров, почему-то получилось не 2%, а 1%. так же и с услугами, от них обещали 5% лично тебе в зп. Увидели мы только половину от того, что обещали. Везде, где можно обмануть, нас обманывали, когда подходишь у директору за объяснениями по зп, он просто кричит ч...
Хороший был коллектив. И на этом все, пожалуй
Я проработал в в этой компании 9 месяцев. Компания относится по хамски к клиентам, обваровывает сотрудников, особенно после в ведения в августе новой мотивации. Переработки не оплачивает.
Насчет отношения к клиентам. Так называемая сервисная ячейка - специалисты HiTechnic они делают настройку пк и т.д., принимают товар на возврат или в ремонт. У них манивация сложена таким образом, что прием товара в ремонт, возрат или обмен( у кассиров таже история) сказывается на их зарплате по этому не уд...
Ни каких
Руководство гнилое. Хамское,быдлодское отношение к подчиненным. Руководитель опта - Шульга Дмитрий самый непрофессиональный руководитель за всю мою карьеру ( у меня более 10 лет опыт работы в продажах). Трусливый - боится приминать решения,которые только в его компетенции, т.е. кредитные линии,отсрочки не согласовывал с фин.директором,с коммерческим и вешал все на менеджера,который не имеет права распоряжаться деньгами компании.Т.к. только фин.директор, после проверки компании и службы безопас...
только небольшая часть коллектива
СЕЙЧАС В ДАННЫЙ МОМЕНТ НАХОЖУСЬ НА РАБОТЕ,ДИРЕКТОР СУРКОВ ПРОСТО ЗАДРАЛ НАС ВСЕХ,НЕ МИНУТЫ НЕТ ПОКОЯ ОТ НЕГО ХОДИТ КАК КОРОЛЬ ПО ЭЛЬДОРАДО,МЫ ДАЖЕ С ПОКУПАТЕЛЯМИ НЕ УСПЕВАЕМ РАБОТАТЬ ПОТОМУ ЧТО У НЕГО ВСЕ НЕ ТО,СЕЙЧАС НАКРИЧАЛ НА СОТРУДНИКА НЕ ЗА ЧТО НАЗВАЛ ЕГО ТУПЫМ,ЭТО НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК КАКОЕ ОН ИМЕЕТ ПРАВО У ВСЕХ НА ГЛАЗАХ УНИЖАТЬ ЧЕЛОВЕКА,КТО ОН ТАКОЙ,ТАКОЕ ОЩУЩЕНИЕ ЧТО ОН ПРОСТО НЕ УРАВНОВЕШАННЫЙ ЧЕЛОВЕК,ОН НАС ВСЕХ ПРОСТО ЗАПУГАЛ,МЫ СТАРАЕМСЯ НЕ ПОПАДАТЬСЯ ПРОСТО ЕМУ ГЛАЗА ПОТОМУ ЧТО ЕСЛИ...
ЕСТЬ НО НЕ МНОГО
Читаю отзывы о эльдосе (да и о других федералах) и охреневаю. И как я столько лет проработал... На самом деле очень много зависит от начальства .. Мне подвезло , сейчас у меня нормальный дирик и один супер(тот , который отвечает за мой зал). ЗП зависит от мотивации , сейчас хреновая..Про карьерный рост можно забыть.. Быть супером , по крайней мере сейчас - лажа полная , мало того что дрюкают за все подрят , так и зп у нашего за последний месяц около 20.. Ну и нах такое нужно , когда я особо не н...
белая зп , платят мало , но вовремя Нормальный коллектив
Если вы адекватный человек и готовы потратить деньги на электро товар НЕ ИДИТЕ В ЭТО ДНО!!!! я вам говорю как продавец который там проработал и лично втюхивал всё подряд людям. Программа Hi техник или "зелёные гоблины" это самое гениальное наи..лово человека который не понимает в технике. Вы отдаёте огромные бабки за воздух на который сами зелёные тратят 5-10 минут своего времени. когда вам продавец говорит что ваш ноутбук или другой товар будет настроен под ключ всегда спрашивайте ско...
Положительные стороны компании Эльдорадо? не не слышал.
Директор и супервайзер кладут себе в карман денег, не проводят услуги, пдс и страховки и даже сам товар, С покупателями грубы. С продовцами супервайзеры грубы и орут постоянно, хотя сами сидят пьт чай и не выходят практически в зал пока их не позавут. Постоянные недостачи, высчитывали по 500-900 гривен, чем больше зарабатываешь тем больше высчитывают. Директору и супервайзеру все равно, они на ставке, и сами товар тырят, они мутят на акциях. магазин не выполнял план благодаря им, утренне собрани...
Хороший коллектив, действительно можно заработать не мало денег
А все это, как вы понимаете, чушь собачья и промывание мозгов. Ничего ведь не меняется. И это не голословное утверждение. Наверное, не стоит сотый раз повторяться про уже упомянутую мизерную зарплату, практически рабский труд и отношение , также как и прочие объективно существующие факты, существование которых не стоит ставить под сомнение.
Даже думать не смейте о том, чтобы устроиться работать в Эльдорадо, будьте благоразумны. Именно эта "течка" кадров, создаваемая рекламной ...
Хороший вопрос. По-моему, их нет. Разве что лицемерная попытка представителей службы связей с общественностью хоть как-то произвести впечатление того, что проводятся какие-то активные меры по устранению выявленных инцидентов и нарушений, может показаться забавной на фоне вопиющих нарушений как ном морали и этики, так и различного рода законов и кодексов.
директор семендуев психически неуравновешенный человек. он любит унижать людей, за счет этого увеличивается его самолюбие. видимо недолюбили в детстве. он держит кучку лицемеров,на которых можно отрываться - оскорблять, унижать, обманывать, орать и т.п.,а они ему еще за это "жопу лижут".
плевал он на рестораны, гостей,качество, его цель- прибыль. готовят из самых дешевых продуктов. сэс и пожарка плачат по ним. такого бардака на производстве не встречал. сразу хочется оградить людей ...
нет ничего положительного. нормальные люди бегут от туда
Текучка, ибо продажи это не для всех. Завышенные требования по продаже доп.услуг клиентам, чего я не одобряю, ибо впаривать и разводить считаю допустимым если только на сраном рынке. Предложить это одно, а когда на тебя наезжают за то что не давил и не впаривал, это другое.
Не соблюдение трудового договора в отношении перерывов. Есть час на все, дроби его на части или гуляй целиком, дело твое, но проблема в том что не попросту не дадут это сделать. 1-2 перекура по 5 минут за всю смену, это но...
Неплохой коллектив, возможность познакомиться с техникой.
13.12.2014 В магазине Эльдолрадо на Новых Черемушках я решил приобрести кондиционер, заплатил деньги на кассе (оплатил покупку кондиционера+доставку+установку)А в назнеченное время никто не приехал, даже не позвонил от магазина. Обратился с претензией в контактный центр. Девушка начала успокаивать, сказала, что через 5 рабочих дней они дадут ответ (хотя все и так очевидно). В итоге опять никто даже не позвонил. В общем я заплатил деньги, Эльдорадо ими пользуется и не привозит оплаченный мной тов...
Мошенники
Пришел на собеседования,в первый день нас встретили группой (5-6 человек).Заполнили анкету.Собеседование прошло успешно,сказали,что перезвонят... обычно после этой фразы ничего обнадеживающе ,но через пару дней и в правду перезвонили.Сказали,что ваша анкета нам подходит и попросили приехать для собеседования со службой безопасности...
По приезду,меня встретил этот сотрудник... метр с кепкой,на котором еле-еле штаны держались...и несло нафталином.
Дал пройти тест - видимо,он сам его придума...
Отсутствует.
У компании Эльдорадо был арендован склад в п. Хоругвино. На данном складе работает около 300 человек. Все было хорошо, но 12 января 2015 года стало известно что слад закрывают. Хороший работодатель, проводя такие мероприятия обязан уведомлять сотрудников, и расторгать с ними трудовые в соответствии с действующим ТК РФ. Эльдорадо всех умней. Пугает людей и заставляет писать заявления по собственному желанию особенно упертым предлагается аж 1 оклад!!! который не совсем большой. Странно, крупная ко...
Нет никаких
Ненормированный график, если коллектив или какой-то воло*б не выполнил за день один из показателей плана, можешь остаться торчать в магазине после рабочего дня хоть до часу ночи. В первый месяц работы не было таких условий: типо воп минимум, а 1-го числа уже второго месяца вдруг выясняется, что хрен тебе, условия поменялись: не выполнил воп тогда закуси голый оклад: это 8000 вместо 20000 заработанных. Мотивацию сначала делают , а потом за неделю или за несколько дней могут отменить, это так наз...
Если нет совести, и ты готов на**ывать покупателей, и жрать коллектив,можно нормально заработать.
Политика руководства в ЦО ужасная. Задачи конкретные не ставятся, но спрос таакой... Работников за людей никто не счетает, относятся как к скоту. Вечно требуют, но что требуют, не знают даже сами. Премии никто не заслужил по их мнению, все говно и дураки. В контактной центре все разваливается, но внимание НИКТО не обращает, все только командуют. Вице президент приедет по улыбается и уедет, а до его приезда делается ВСЁ, что бы создать видимость порядка, вплоть заставляют всех улыбаться. А истины...
Единственная положительная сторона это Коллектив. Бесспорно, неадекватное начальство сближает людей. Но все сильные и классные.
Сейчас пошли увольнения, в ЦО понабрали людей пузырьковых, для которых важен не результат, а удовлетворение амбиций - прогнуться под них в регионах или нет.. И их не волнует, постадает от их деятельности компания или нет. Уважаю господина Яковлева, но в его команде работают не всегда порядочные люди. Господин СБшник в Сибири, например.. вечно пьяный, неадекватный, там воровство под него началом процветает. А ведь ЦОшники то об этом знают и молчат. Вот таких людей и держат!!! Говорят, он так на...
На местах встречаются люди умные, но в редко
Коллектив в целом неплохой был,весело было иногда даже,но некоторые считали себя особой кастой и портили отношения как внутри коллектива,так и с руководством,в итоге добились полного закрытия магазина,до этого чуть не подведя последнего директора под тюрьму.Последнего директора нашего магазина я знала ещё до работы в нашем магазине,одно время работала с ним, и была рада,что такой человек пришёл к нам в магазин да ещё и на такую должность.До него работал другой человек,ужас просто,невероятное кол...
Обучение,по сути обучили новой профессии,относительно научилась разбираться в бытовой технике,работать с офисной техникой.Стабильная работа и зарплата.Нормальное отношение руководства ко мне лично.
Ужасное начальство в магазине. Директор полный неадыкват. Ограниченный, нервно-больной человек, который очень часто бывает в нетрезвом состоянии на рабочем месте, а после "будуна" срывается чуть не на каждом попавшем в магазине.Мерзко относится к своему персоналу. Продавцы вежливые. Те, кто оформляют кредиты добрые и отзывчивые. Мне жалко всех, кто там работает, что приходится сталкиваться с таким человеком как "Директор магазина". Больше никогда и ничего не буду покупать в э...
хорошие продавцы, жалко что текучесть кадров
продавал я часов по 5ч. в день и то когда в магазине не было клиентов , а в остальное время грузил, убирал, раздовал листовки. был такой случай когда грузчики пид,,,сы отвезли битый холодильник который я продал обычной семье. мало того что он перед этим ждал его дней 10. потом этот холодильник надо было поменять грузчики в этот момент были очень заняты и нам пришлось 2 метровый холодильник поднимать на 5 этаж и спускать от туда битый и это все совершенно бесплатно, а после этого грязному, потном...
Были нормальные ребята если у вас мало знакомых приходите работайте персонал меняеться со скоростью света)))
Руководство. Новый руководитель - Хожаев Сергей Юрьевич, директор ставропольского дивизиона - это нечто. Я сама работаю в компании не очень долго, но с таким руководителем встречаюсь впервые: как можно общаться со своими подчиненными в таком тоне? Молодой парень, 25-26 лет, работает немногим больше недели и так себя вести...Нецензурная брань, уничижительная манера общения, постоянные угрозы увольнения к месту и нет...Ну поставили тебя руководителем - занимайся РАБОТОЙ...Нет, пафос и мат,мат и па...
Коллектив, атмосфера в коллективе (до недавнего времени), возможность обучения и карьерного роста.
Как можно управлять такой большой компанией и быть настолько "неразсудлевым" в принятии таких решений как уволнение директора магазина С 138 в Луцке Денисюк Ирину. Директор - который вытянул магазин "из...", Директор - который держал магазин в 10 лидеров в течении своего руководства, Директор - жил работой И НА РАБОТЕ, Директор - у которого все работники были ее большой семьей, и о них она все знала и всем помагала.
ПОСМОТРИТЕ НА КАМЕРЫ ЧТО ВЫ СДЕЛАЛИ С БОЛЬШОЙ И ДРУЖНЕЙ ...
КОЛЕКТИВ - СУПЕР "ДО ВЧЕРАШНЕГО ДНЯ"!!!!!!!
Работаю в эльдорадо. грузчик, продавец в одном лице. За работу грузчика неплатят не копейки.
Непрошел вовремя обучение, теберь один супервайзер с меня не сходит, постоянно унижает перед коллективом. И постоянно давят из-за неэфективности, как я могу
быть эфективным если, разгрузи, наведи порядок в складе. И если уборка, то и до 12 ночи
оставляют, тагже не копейки недоплачивают. Из-за недостач постоянно % с зарплаты.. Была
интоверизация, в моем отделе все впорядке, все на месте. прич...
хоть в туалет можно сходить.
Почему в Красноярске директор по эксплуатации региона, ездит на машине, на которую обычным сотрудникам работать 10 лет !!!!? Уже только ленивый не обвиняет Орлова в "неэффективном расходовании средств", но никому видимо до этого нет дела. Какой пример успех этого выдающегося "завхоза" подает сотрудникам? Идите работать в эксплуатацию там денег больше, а продажи это так для лохов! И ладно бы сотрудник бы он был эффективный, так ведь и к нему масса замечаний. Единственн...
Возьмите меня в эксплуатацию... а тоже хочу джип!!!!
Все построено на фанатизме. Ты должен фанатично исполнять волю руководства не думая и не задавая вопросов. Во главе всего библия эльдорадо (СРП). Все что там написано должно выполняться бесприкословно. И не важно согласен ты с этим или нет. Твое мнение вообще никого не интересует. На КЗоТ в эльдорадо плюют с высокой колоколни. Аванса нет, расчетные выплачивают через месяц после увольнения, трудовую книжку в день увольнения тоже не выдают. В общем беспредел. Директора Технополиса уходят по неско...
Их нет!
Добрый день! Многоуважаемое руководство компаии, ответьте пожалуйста на вопрос - почему ваша компания не считает должным оплачивать выполненный труд своим сотрудникам?!
Уйдя в отпуск и оставив вместо себя замену в лице продавца, который подготовлен к работе старшего кассира, я оставила человека без зарплаты! Продавец отработала 14 дней на замене старшего кассира, а бухгалтерия не начислила и не начислит продавцу зарплату за этот период работы. Аргументируют это тем, что за замену в нашей ком...
Работа в Технополисе была действительно достойной работой!
Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повыше...
Приятный офис-картинная галерея, относительно дружный коллектив, пару раз в год конфетки от клиентов.
Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.
1. Нет никакого обучения ( на второй день уже требуют самостоятельной работы, а спросить что нибудь запрещают)
2. Ужасное руководство магазина (Постоянно хамят и никогда не дождешься помощи)
3. Нет никакого коллектива (никогда никто не поможет, кроме нескольких продавцов и нескольких сервисников)
4. Никогда не дают субботу выходную (очень неудобно если учишься только по субботам)
5. Ужасные графики работы (5-ти дневка с плавающими выходными в 3 смены)
Никому и никогда не советую у...
Нет таких
Пророботал 5 лет! Не сомненно опыт классный! Но желею что не ушел раньше! Не советую никому, вечное унижение запугивания увольнением , оскарбления обеспечены! В обязанности продавца - консультанта входят: ставки нет(что наторгуешь то и твоё, как на базаре) выкладка товара, розгрузка и загрузка машины с товаром, + сидишь на кассе, и конечно же роздача газет, уборка, ночные ревизии до утра! Кроме того всегда платишь штрафы за товар который пропадает ежымесячно! Будьте готовы придя в магазин за пок...
коллектив буквально 5чел
Когда в компании будут вовремя выплачивать ЗП?
Сколько можно выпрашивать СВОИ заработанные деньги????
минус дебильный коэффициент территориальности, сезонности!!!
минус 21% налоги!!!
минус инвентаризация!!!
ТОРГОВЫЙ ПЕРСОНАЛ ДЛЯ КОМПАНИИ КОЛОТИТ БАБЛО!!!!
И НЕ МАЛОЕ КОЛ-ВО!!!!
КОГДА????
РУКОВОДИТЕЛИ!!!!!!
КОГДА БУДЕТ СВОЕВРЕМЕННАЯ ЗАРПЛАТА???
такое ощущение что вторник, среда и четверг это дни когда ВЫ ЗАГЛЯДЫВАЕТЕ на работу!!!!
нам и нашим детям НАПЛЕВАТЬ на...
ПОМНИТЕ ТОРГОВЫЙ ПЕРСОНАЛ И ТОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ ДЕНЬГИ ДЛЯ КОМПАНИИ!!!
Приехала оформляться.какая то девушка меня чуть ли не вытолкала и сказала что у них через пять минут обед.потом узнала что это какая-то Юля.в общем сказали минут 30-40.прождала их 1,5 часа.и не я одна.злые как собаки голодные.может у них зп нет и они работаю бесплатно.какойто кошмар.ладно потом меня оформляла девушка светлая такая .не помню как зовут.ну ещё более менее.но эта юля рявкала как сумасшедшая. Вот у меня вопрос к руководству"а ваши сотрудники вам предоставляют справку отпсихиатра...
Директор магазина отличный .Большой опыт у него.
Продавцы не компетентны, отношение к покупателям ужасное. Заходишь в магазин слышишь ругательные слова, и это у них нормативная лексика. Впаривают свою услугу, как обязательную. Типо ты не купишь товар без их услуги. Так есть много магазинов техники, и где можно купить нормальный товар. Многие приходят с возвратом, а с тобой общаются как со скотиной. Директор хамло трамвайное, его вообще не учили как нужно с людьми общаться. Так почему он занимает должность директор? Если товар после СЦ, они выс...
---- т
Дуже мізерна ЗП. На початку роботи обіцяють золоті гори, а по факту ЖАХ. Ти повинен прибирати, розставляти товар, відповідати за нього, сплачувати якщо шось зламається або пропаде, роздавати газети! Ти відповідаєш за все! Ще й працювати по 12 годин, бо директору захотілося провести термінові збори по 10 раз у місяць щоб розказати яка у вас ефективність! ЗП виплачуюють лише % від твоіх продаж! Це просто смішно! Ти продаєш пральну машинку за майже 7000 і отримуєш з неі 9 гривень! Це жах)) моя пора...
Немає!
Выражаю полное согласие с Севдой Георгиади-Алиевой. Если ты не будешь пресмыкаться - нет тебе карьеры, особенно если муж с женой начальники, а другие директора им столько напоют, что сам потом уволишься. Да и потом, такого отношения к товару не встретишь нигде. Уж если чайниками в боулинг играют, сбшники воруют, а директор филиала за счет франчей обставляется бытовой техникой... И ведь в ЦО всем насрать на то, что происходит. Потому что когла Москва приезжает с проверкой, то местные их спаивают...
Линейный персонал - отличные ребята.
Когда пришел на собеседование в интернет-магазин обещали 30000 за вычетом налогов и график 2 через 2
А получаеться работа по 12-16 часов в сутки !!! 6 через 1за теже 30
Все думают только о том как спасти свою задницу, о вас никто не подумает!
Коллектив говенный и незнаю как продержался тут 3 месяца!
Условий для работы никаких! Могут промурыжить целый день и говорить что сегодня тебе надо выйти на работу, а потом и не перезвонят даже когда поймут что ты сегодня не нужен, а выходной пр...
? ? ?
Директора магазинов Дивизионные Директора делят премии по согласованию сторон. Т.е. дают премию кому-нибудь и получают её назад либо всю либо по договоренности с подчиненным. Некоторые руководители пользуясь своим положением живут на откатах. Т.е. организуют свои фирмы или в сговоре с фирмами своих друзей делят прибыль.
Так же многие руководители пользуясь своим удаленным расположением от головного офиса могут прогуливать уезжать в коммандировки тратят там безумные деньги -- это для них развл...
Опыт и навык работы в кругу нехороших людей :)
средняя зарплата 20-25 т р. много это мало каждый решает сам для себя. на мой взгляд за 12 часовой рабочий день и за ВОП которые мы здесь наторговываем неочень. узбеки нелегалы как правило побольше получают за 12 часов работы правда работа у них немного другая. Так что каждый решает сам для себя. Если есть желание работать в торговле то стоит попробывать полгода -годик. меньше мало больше оно того не стоит. Опыта наберетесь на других работах пригодится. Я лично для себя решил до нового года а ...
нормальный коллектив
нормальный директор
работа интересная
белая зарплата
купили увлажнитель! пар идет с запахом пластмассы! возврат не оформляют! находят любые отговорки!
Согласно положениям статьи 25 Федерального закона «О защите прав потребителей», потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретён, если указанный товар не подошёл по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации, в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки.
хаха
После испытательного срока ничего не заплатили, хотя напродавал им большой объем продукции. То есть реально поработал на дядю на шару, дал ему прибыль и при этом ещё и потратил из своего кармана себе на проезд и еду плюс тупо потерял время. Коллектив в основном состоит из довольно тупых девушек.
Суть продаж в том, что звонит человек на IP-телефон, и всем дружно идет сигнал вызова. Кто первый ответит, того и клиент. Особо примитивные особи додумались с 9 утра до 6 вечера тупо кликать мышкой б...
Чисто в помещении.
Наш магазин весь месяц шел на премию, мы заняли 2 место по Украине! Каждый день нам высылали рейтинг, говорили(Сальников Дмитрий) вы молодцы так держать, получите бонус! А получили З/П оказывается нет бонуса! Начали звонить Владыкину, он отморозился, звонили товарищу Семенченко, так он вообще дурака включил. Говорит , ребята у вас не корректный рейтинг! Так ты ж нам его отсылал на протяжении всего месяца! Вывод один. Руководство Эльдорадо , беспокоится только о своих жопах, а на остальных плеват...
Положительного мало!
Это надо быть полным дураком что бы написать положительный отзыв об этой компании!!!!! Работаю уже третий год и сам в аху е от этой работы, это столько негатива, похуизма, Работа не по Т.Д. РФ. Каждый день коса на камень!!! Домой Во время Не отпускают, За переработку не платят, Больничные не оплачиваються! Какий то постоянно непонятные Де мативации.Работа складываеться в добровольно-принудительной форме одним словом(ГОВНО И ГНИЛЬЕ). ЧТО могу сказать, кто хоче идите Но вы там и года не продержит...
их нет
1) нет вообще никакой ставки
2) заставляют продавцов сидеть на кассе, розгружать машины, раздавать листовки. охранять товар...
3)требование выполнять план но пол дня продавец занят протиранием витрин, заменой ценников, разгрузками, кассой.
4) Каждый месяц высчитывают с чистой зарплаты (после инвентаризаций )один раз высчитали 250грн, второй 600.
5) неоплачиваемое сверхурочное время.
Итог: идти сюда работать крайность, если не жалко своего времени.и кстати знание товара продавц...
1) Возможность пройти тренинги ( на высоком уровне) но редко.
2) научиться общаться с покупателем
АУ, господин хозяин, посмотри, что с компанией происходит. Магазин пуст, покупателей нет, постоянные покупатели ушли, отвернулись от помойки под названием Эльдорадо. Именно помойка. Ничего не работает, 1-С вылетает, принтеры отваливаются, кассы виснут, интернет просто слов нет. Уборщица то ли убирает, то ли грязь размазывает. Так грязно у нас никогда не было. За что клининговая компания получает деньги? Магазины держаться только на оптимизме сотрудников, которые все еще верят в чудо.
НЕТ
После слияния Эльдорадо+Технополис происходит "химическая" реакция - кто быстрее набьет карманы.. Руководит всем броварская группировка..они своими бестолковыми, безграмотными действиями вынудили уйти не только конкурентов из Эльдорадо, но и своих же из Технополиса..Ужасает скорость с какой рушится вся система, к-рая создавалась годами+ персонал бросает, даже сослезамина глазах, наработанные связи и прочее..
Скоро сожрется бюджет Полищука и весь глиняный колосс нового Эльдорадо паде...
Была хорошая команда, кгода устроился в 2012 году. не все было гладко, но пахали все и директор, и кладовщик,и Сбышник..

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}