Написать отзыв о beeper
Отзывы о beeper
Показать:
на работу устраиваешься ради зарплаты, а платить честно не хотят: 1. не доплачивают за несколько часов в месяц (якобы сбой программы или сами не могут объяснить почему), 2. урезают премию под надуманным предлогом (якобы какой-то диалог на несколько секунд длиннее нормы или на несколько секунд опоздал с перерыва), 3. графики по выработке часов превышают норму установленную ТК (и недельную 40 часов, месячную, и квартальную, и годовую 1970 часов), а за лишние часы не платят, как положено, вдвойне,...
мизерную зарплату платят вовремя
Я работала в Инфо-контент (Beeper) г. Волгоград. Впечатление просто ужасное. Развалить такую компанию, всего за четыре месяца. Это удивительная заслуга Beeper. Коллектив валит толпами. А начальство думает только о себе, и только о себе. Переживают, как бы им не досталось. Поэтому издеваются над людьми по полной. Судите сами. Людей не хватает. Так они нашли просто уникальный способ заставить людей работать больше. Надо просто сократить обед, с 1 апреля он пол часа (т.е. 30 минут). И дать в течени...
Нет, и ещй раз НЕТ!
Относительно кухни - тараканы бегают прямо перед носом, пока обедаешь, обед 20 минут всего...Никакого опыта общения вы не получите, не обольщайтесь, разве только если слова "типа", "как бы" и т.д. в речи операторов, которые никак не контролируются начальством, считаются нормой. Зарплата вообще рассчитывается так, как захочется вашему супервайзеру. Не так на него посмотрели, и получили ставку по минимуму. Если вы все же захотите увольняться, то увольняйтесь до конца текущего ...
Работает в основном молодежь, можно найти себе новых друзей.
Изначально обещали горы золота (в реальность которых изначально никто не верил), на самом деле сотрудники становятся рабами и заложниками требований, которые не соответствуют ни одним нормативам. О зарплате отдельный разговор, урезают все,что только возможно ,придумывая новые и новые способы снизить и так мизерную зарплату к нулю. В туалет ходить по расписанию, на обед тоже,хоть минуту пересидишь заставят отработать, причем во время, которое неудобно. Смены ставят не из пожеланий сотрудников, а ...
Из положительных только адекватный коллектив
Ем, не знаю даже с чего начать. Если Вы пошли все таки на собеседование сами должны уже все понимать! Для тех кто только думает сходить туда отвечаю:
1. Заработная плата самая мизерная. Если выполнять их план 144 часов в месяц Вы будете получать где то в районе 1500 - 2000 грн. Чтобы получать больше нужно пахать с утро и до ночи,а на некоторых "проекта" и ночь. Стоимость одного часа работы от 8 до 15 грн. в зависимости от проекта. 15грн/час это на проекте авиакомпании(но там нужно з...
Есть приятные люди, может попасться хороший коллектив. Веселые тренинги.
В самой компании положительного ничего нет сплошной ужас .Начнем с премии вычитают абсолютно за все нет стимула для работы звонков за месяц 5000 тысяч в итоге оплачивают 800 рублей когда обращаешься к ведущим дабы узнать от чего сложилась такая сумма ответа дать не кто не может только догадки вот спрашивается для чего работать на качество если все равно получишь 2 копейки,За все время работы премия не превысила 4000 т.р.Безобразное начальство отношение как к рабам косые омерзительные взгляды.Т...
Положительно о компании только дружный коллектив консультантов.
Какая прекрасная перспектива была у компании, когда "Ростелеком" заключил договор аутсорсинга. И так бездарно ее провалить, что чуть не оказались в гос. реестре не добросовестных партнеров. За эти два года "BEEPER" в погоне за сиюминутной прибылью, наплевал на качество, за что собственно
"Ростелеком" и расторг досрочно договор. Чья была инициатива такого поведения с партнером как "Ростелеком", учредителя или кого то пониже, теперь уже не так важно. Гла...
Компания работает по белым схемам, а это уже хорошо.
Я устроилась на работу подборщиком по персоналу. Моя начальница, она же начальник отдела персонала ,Евгения Могильникова- неадекватная и истеричная персона, с которой работать просто не возможно. В рабочее время она может себе позволить заниматься своими личными делами, сплетнями, чем угодно но не работой. Она не может грамотно отдавать распоряжения, все ей должны и обязаны. Людей за людей не считает, ведет себя как быдло. Хотя на собеседовании такой не казалась. Её персона Выше всего. Отдел по...
Белая зарплата......
Проработала в этой организации год, и каждый день себе говорила, до отпуска дотяну-уйду (хоть и некуда). Отношение к персоналу дерьмовое (мягко говоря), вечно тебя шпыняют, вечно чем-то не довольны. Ошибки в твоих звонках специально ищут и просматривают, чтоб меньше премию заплатить. На этой работе ничего нельзя, кроме как пахать-пахать и пахать без продыха. На минуту с перерыва задержишься (10 минут)- приносят объяснительные, каждый день по 2-4 раза ходят надзиратели и проверяют у тебя рабочий...
иногда есть вода в куллере
начальство - двуличность, ложь, стандарты менялись каждую неделю, только чтобы снизить нам зп (по крайней мере нашему проекту)
старшие смены - поцелуешь в попу получишь перерыв по-больше чем обычно, или можно будет выйти тогда когда тебе хочется, а не тогда когда получается. сами вышли из операторов и возомнили себя богами)))
Драчевская - ну тут не знаю, есть эта пани еще в Бипере али нет, но персона весьма веселая... не разрешала отдавать мне мою же зп за два месяца пока не напишу себе см...
Коллектив был веселый)))
иногда удавалось поспать ночью на смене.
для первого места работы просто шикарно
Когда я шучу, я обычно говорю правду. Правда - это самая смешная вещь на свете.
Два месяца как передали нас Инфо-Контенту. Мы это макрорегиональные филиалы "Ростелеком" Россия. Впечатления и надежды после двух месяцев работы: первое что хочется сказать нашим руководителям типа Провоторова, как вы могли отдать многомиллиардный бизнес таким людям и такой компании с таким уставным капиталом. Как этот Инфо-Контент мог выиграть такой тендер???
И самое главное зачем это все сделан...
отрицательный опыт, по моему важнее положительного по крайней мере я точно теперь знаю как не надо делать!!!
Все бы ничего, только есть зам управляющего Соловьева И.А. инициалы которой соответствуют имени мультяшного героя… этот «герой» настоящий сомодур, год назад обещала одно но в итоге получили мы совершенно другое.. т.е. ничего. Сейчас она как обосранный котенок занимается каким-то проектом… хотя раньше она на всех орала и на планерках вообще руководителей групп гнобила и говорила, что они плохие руководители при всех собравшихся на собрании ведуших и ио ведущих. Да и в зале не однократно при консу...
есть хорошие руководители на Ленина 92 просто их почему-то начинают гнобить и орать на них… странно конечно.
Я работала в Инфо-контент (Beeper) г. Волгоград. Впечатление просто ужасное. Развалить такую компанию, это удивительная заслуга Beeper. Коллектив валит толпами. А начальство думает только о себе, и только о себе. Переживают, как бы им не досталось. Поэтому издеваются над людьми по полной. Судите сами. Людей не хватает. Передохнуть можно только пару долю секунд, пока программа ищет информацию, слава Богу она виснет постоянно. Горло горит, так что с ума сойти хочется. Еще один способ заставить люд...
Нету
Зарплату на собеседовании обещают от 2100грн,на самом же деле это далеко не так.....В основном даже минималка не набегает за месяц,копейки,хоть и работаешь свыше нормы..Если нет базы,звонят за 30 мин.до начала труд.дня..Обычно человек уже в пути на работу((((Либо приходишь ,а тебе говорят *ожидай 1-4 часа..нет мест либо нет базы*.Всё переобучение,в цену собственного времени-оно никак не оплачивается и деньги за дорогу не возвращаются.К примеру,неделю ездишь на маршрутке на переобучение для новог...
хороший коллектив,нашла много друзей.Неплохое руководство.Уютный офис,хорошая кухня.Для первого опыта самое то.
Я работаю в Beeper г. Житомир уже 3 месяца, зарплата копеешная, отношение как к рабам. Особенно "понравились" 10 мин. перерывы. А Руслана Шкварум это вообще отдельная история: высокомерная, наглая, грубиянка и хамка одним словом тварь-редкая. Всегда удивляюсь почему и кто таких берёт на руководительские должности? Её боятся не только студенты, но даже её подченённые руководители груп. Когда одна девушка послала её на .уй, то на лицах супервайзеров было счастье и радость, что хоть кто-т...
Чай с сахаром
Теперь перехожу к негативным моментам.
Во-первых, на собеседовании вам расскажут, что ваша з.п. будет именно такой, какой вам ее заявили при приеме на работу, и что компания все налоги платит за вас. На самом же деле стоит понимать, что в нынешнем мире капитализма не существует благородных роботодателей, т.к. для них это лишние затраты. К чему я веду: ваша почасовая оплата составляет 7 грн в час, как вам скажут.На самом же деле она 8,25 или что-то около того, из чего следует вывод,что налоги...
Работала в этой компании около 4 месяцев, есть свои плюсы и минусы,как и везде.
Начну с хорошего. Отличный,дружный коллектив, все друг-другу помогают. Хорошие сис.админы – если поломки, проблемы с компом, закончились сливки,кофе и т.д., то они сразу же ликвидируют проблему) Отдельное СПАСИБО хочется сказать уборщице, потому что она просто пчелка какая-то,благодаря чему в офисе всегда чисто и приятно.Комфортный офис - тепло, есть где отдохнуть, поиграть в пинг-понг и т.д.В компании действите...
Компания очень плохая.Постоянно выносят мозг с графиками.Приход нового руководителя привёл к многочисленному увольнению людей, причём она приехала с Украины.В Волгограде наверное не нашли руководителя, хотя в самом колл-центре есть специалисты, которые с этой должностью прекрасно справились.Новый руководитель Надежда совершенно не справляться с работой и занимается не понятно чем на работе.Её надо убрать с этой должности иначе компания развалится .Очень много людей ушли лишь из-за неё, слишком м...
Хороший коллектив, вовремя платили заработную плату.
Не рекомендую устраиваться в эту компанию, там один обман! При собеседовании наобещают "золотые горы" лишь бы заманить к себе. Программное обеспечение постоянно "виснит" работать не возможно. Графики работы вообще не удобные (хотя при трудоустройстве обещали обратное). Руководство не компетентные люди, к работникам относятся плохо. Абсолютно никакого карьерного роста, повышение в должности зависит только от личностных связей, блата. За любую мелочь лишают премии на 100%, а ес...
положительных сторон не выявлено!
Мизерная почасовая зарплата и копеешные премии . Не рекомендую никому, только время зря потеряете.Некомпетентное руководство, постоянно зависающие компьютерные программы. Чтобы выполнить плат нужно после 8-ти часового рабочего дня оставаться ещё часа на 3- 4 или выходить в субботу.У многих работников зарплаты за полный рабочий день получаются ниже МРОТ, что напрямую является нарушением трудового законодательства.Что-то заработать тут нереально. И не слушайте и не верьте тому, что вам обещают на ...
Их нет
Потом напугали договорённость о графике, не сказали, чтоина коучинг надо каждый день ходить. Через стали спрашивать нашла ли я работу по специальности, я сказала - нет. Через 9 месяцев сказали неожиданно, что у меня плохое качество общения, не хотели со мной разговаривать - не отвечали на телефон, потом заставили ходить 2 недели на обучение по 2 часа в день, потом сказали, что аттестация и стали задавать вопросы, которые ранее мне никто не задавал, руководителю не понравились мои ответы- она даж...
Сначала разрешили удобный мне график
В принудительном порядке подключают новые службы. Никакой перспективы карьерного роста. Туалет и обед по расписанию, за опоздание с перерыва даже на минуту - отработка. График постоянно меняется, иногда идешь на работу и не знаешь к нужному времени или что то изменили без согласия. Лишение премии по поводу и без, если нет ошибок они будут выдуманы.
Не хватает людей, ужасная текучка кадров. Начальство никак на это не реагирует, а даже наоборот. Такое чувство, что работников просто выживают. От...
Нет, хотя только если коллектив.
руководство дерьмо натуральное, начиная от спец-а по обучению так наверное называется стервы которые ставят себя выше других!!!!!!! таких и надо повышать а, руководство? на обучении сразу отбивает все желание работать у многих! премию снимают даже за то что минуту позже начал работать еще и объяснительную пиши как в колонии за что ты задержался время строго по графику хоть умри а соблюдай чтоб нещасную премию выписали и потом еще придумали за че снять
те кто повыше сидит считают себя личными...
коллектив хороший отзывчивый хотя не весь но многие. кто долго работает нос кверху никого мы не видим будто сами никогда не были глупыми новенькими которые ниче не знают еще
Ну начнём с того,что реально зар.плата меньше заявленной в интернете и меньше той,про которую говорят на собеседовании.Мне втирали в отделе кадров,что 17.000 на руки это прям незыблемый минимум,но к сожалению это не так далеко.
11 тысяч оклад,минус налог 12% итого 9680 у вас оклад чистыми на руки,разбивают его пополам 50% аванс 50% зар.плата.Премии тоже не внушают оптимизма!.Ну в общем при лучшем раскладе тысяч на 11-12 ориентируетесь,кто хочет тут работать.
Второй негативный аспект это СТ...
Положительные стороны
1) Такси после работы за счёт фирмы (если кто по 12 часов работает ,в ночное время после работы)
2)Моя старшая смены не особо парила мне мозг с работой (хотя про других не в курсе,может кому-то и парят)))
Ну и общий итог всем желающих там поработать из всех положительных и отрицательных сторон,которые я привел здесь таков:Я считаю ,что эта работа подойдет на пару месяцев лишь для того,что бы перебиться и найти что-то более оплачиваемое и серьёзное.
Правила меняются каждый день, и всегда не в пользу сотрудников, программа работает отвратительно, постоянно всё "висит". Заставляют принудительно переходить на другие проекты. Постоянно за всё лишают премии, если не к чему придраться, выдумывают самостоятельно нелепые недочёты, никаких фактов не предоставляют. На сессию за свой счет ходи, и плевали они на законодательство. Старшие смены играются, бегают в зале где сидят операторы. Пожелания сотрудников не учитываются в плане составлен...
Удобное место работы, комната отдыха, столовая с современной техникой.
Дополню - когда впервые на обучении сидела - руководитель сказала мне - я ей не понравилась (ничего глупей не слышала), я не молодежь, чтобы нравиться ходить, а хожу работать....глупо руководителю личную неприязнь показывать незнакомому человеку (она меня впервые видела, ничего не знает обо мне, и с ней порой слов перекинулась..а уже глупости говорит). И законодательство нарушает и сразу не говорит как нужно работать и что нужно самой подходить к ведущим, потому что они никогда на неведущих вним...
Общение с абонентами было в основном с напрягом т.к. проект был ориентирован на обслуживание крупного мобильного оператора Украины, вечная нагрузка по 250-270 звонков принимал, а то и больше.Прослушка, постоянные тесты ( еще хуже, чем на какой учебе).Оплата ниже плинтуса, рейтинг по прослушке, не дай Боже опоздать на работу на 5 мин, пользоваться мобильным нельзя, обед 20 минут( не успеваешь нагреть хавчик уже тянут за руки и ноги, чтобы включался) Проект разгоняют начиная с февраля каждый год, ...
положительного было много, но только не в самой работе, а в коллективе...Все было хорошо, пока не пришла к нам на проект одна особа по имени Татьяна...Оплата вовремя и в полном обьеме,корпоративы и дни рождения
Заботал в ООО "инфо-контент", который обслуживал компанию Ростелеком. К минусам относится: Не нормировнный рабочий день, который не соответствует нормам СаНпин. Низкая з/п на любой должности. требования руководства не соответствуют з/п. В нашем отделении некоторые представители руководства были не адекватны. Изза низкого качества услуг Ростелекома, каждый клиент доставлял только отрицательные эмоции. Никому, никогда, низачто, не посоветую работать в этой компании
Никаких
Работаю уже второй год в компании. Постоянно кормят обещаниями про карьерный рост. Только работайте с переработками и будет для вас светлое будущее. Даже ассесмент как-то провели. Собрали 12 операторов. Продержали полтора часа в коридоре, потом собрали в кабинете, провели ассесмент и стех пор тишина. Ни ответа ни привета. А на должность ведущего специалиста кадровики опять взяли по знакомству со сбербанка. Так что про карьерный рост операторы могут и не мечтать. Лишь бы на работу ходили, а руков...
Положительных сторон нет
Сильное различие между заявленной(15 т.р.) и фактической выплатой зарплаты(7-8 т.р.), даже если перерабатывать норму вдвое(20-23 т.р. -- заявленная, 12-15 т.р. --- фактическая). Зачастую на почти всех проектах, что ведет компания складывается ощущение не понимая того, что в действительности надо делать. В погоне за прибылью руководство часто завышает планки производственной нормы и не слушает возгласы сотрудников о том, что в действительности мешает работать. Создается ощущение нестабильности ...
дружный коллектив, нет задержек с зарплатой
Дорогие мои коллеги ,девочки,НЕ НАДо УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ,не тратьте своё время и нервы!!!!При устройстве на работу обещали одно,в процессе совсем другое...Творится там какой то ужас ..неразбериха полная.... целыми днями не чем не занимаешься,за то сидишь с 9 до 5......графики совсем другие ..........обучают такие же как и ты( в общем ни чего не понимают как и ты)за то командуют и распоряжаются совсем уж круто .Столовая отстой.........везде бардак и пыль .....
ни каких
Самое смешное когда смотришь новенькие приходят в компанию радостные они просто не знают куда попали когда лично сидишь рядом и слушаешь как на собеседование заливают о том что графики по желанию и 2/2 и 3/3 и как вам только удобно на самом деле таких графиков нет и в помине ,зарплату обещают огромную на самом деле з/п в среднем сотрудника который работает добросовестно получает 12000 это максиму и то такое крайне редко. Итог работа полное г
Нет
Обещают много . На деле ничего. Куча липовых приказов. Премию не платят. Один обман. Не верьте им. А если пришли внимательно читайте все приказы. Страхуют себя. Потом фиг что докажешь. А если уж уволился и все подписал вообще не подходи. Ты для них не существуешь. Пока работаете вникайте в каждое слово в приказе. Не верьте никому. Честных там нет. Их надо занести в черный список работодателей г. Саранск!
Ничего хорошего нет
хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства,пренебрежение с переработкой,вместо уборщицы заставляют убирать в операторском зале самих консультантов,руководство ведет себя неадекватно,придирается без повода,не обучает сотрудников ничему! особенно новоприбывших. премии лишают без причины. в общем по данной компании очень плачет трудовая инспекция!!!
Нет
постоянно переводят с службы на службу, раньше хоть согласие спрашивали а сейчас просто ставят перед фактом, если нет у тебя ошибок их придумают лишь бы депремировать, постоянно прыгаешь с места на место , нет определенного рабочего места. ну и при приеме обещали больше зп, а в итоге наоборот. перерывов мало. программы виснут. без согласия ставят доп. смены в выходные...
Нет
Ведущая на сбербанке вообще не понятно что там делает обращалась на сессию что бы отпустили сказала только за свой счет хотя по закону обязаны отпустить еще и оплачивать в итоге получается что берешь за свой счет,перенести смену нужно так же услышишь много всякой чуши что нельзя сегодня или завтра хотя это так же мои смены мне за них не кто не оплачивает,так же как и за свой счет не отпускают.
Нет
Такая шарага!Не тратьте свое время попусту..Обучение проходите 8 дней(учат как будто подготовка в Белый Дом),потом естественно сдаете экзамен(потому что в день минимум увольняется 5 человек) и начинается самый прикол,ты работаешь,звонишь,предлагаешь услуги компании,а в итоге ты получаешь гроши,все потому что не выполняется план..Текучка страшная..Оптимальная з.п 3400-5000 но не больше.
Удобные графики работы
в первые месяцы работы все устраивало. Потом началась проблемы, премию убрали совсем, выплачивали сущие копейки, тысяч 5 – 6. Но вот понадобилась мне для банка 2ндфл и что я там увидела?... зп в разы больше указана, чем есть на самом деле. В декабре мне заплатили 6, а в 2ндфл пишут 11 с копейками... и ручками все разводят, мол, у нас бухгалтерия в Екатеринбурге. Привет, трудовая инспекция... такие дела.
нет таковых
На собеседовании обещали з-ту больше,а а получилось меньше.Всё делается для заманивания людей,поэтому большая текучка.Пусть начальство почитает отзывы,и делает выводы.Раньше операторам доплачивали за вредность,а сейчас что-бы за копейки работали.Что-бы получалась з-та от 1500гр. и выше,надо жить на работе.
свободный график
А в остальном-ужасная компания!Екатеринбург не считается с мнениями работников,поступают,как им удобнее и выгоднее,отпуска распределяются по такой же схеме,как и графики-без мнений и пожеланий работников. З/п урезают. Идешь на работу и не знаешь,что будет-каждый день нововведения,причем не в пользу рабочих. Люди,не стоит там работать!
Только что трудоустройство по ТК РФ.
постоянно переводят с службы на службу, раньше хоть согласие спрашивали а сейчас просто ставят перед фактом, если нет у тебя ошибок их придумают лишь бы депремировать, постоянно прыгаешь с места на место , нет определенного рабочего места. ну и при приеме обещали больше зп, а в итоге наоборот. перерывов мало. программы виснут. без согласия ставят доп. смены в выходные...
нравится коллектив, график работы, выплаты не задерживают, отпуск и больничный все оплачивается.
Отдел маркетинга пытается восстановить репутацию компании хорошими отзывами на сайте?) Ребята, пишите сказки про то как хорошо работается с разных IP-адресов. Хотя, пожалуй, уже поздно. Про то как не платите премию и ставите совсем не те смены о которых обещали на собеседование, уже в трамваях и во дворах на лавочках обсуждают. И тут не в МЦ НТТ причина
Красивая презентация на собеседовании
Отношение руководства, начиная от ведущих специалистов, к сотрудникам как к второсортным. Могут и наорать, и отмахнутся когда с каким вопросом подойдешь. А вопросы задаем потому что с тем с чем обращаются клиенты никто не обучал. А в ответ слышишь: сами решайте, потом, нам некогда. Долго думала, и вот решила уволиться. АСВ, девчата, всем пока!
Хороший коллектив.
Проработал год, как перестали платить премии, уволился. Ушел в другой контактный центр. Теперь мне есть с чем сравнивать. На новой работе руководство реально интересуется жизнью операторов, помогает, рассказывает как правильно работать. Проводим праздники, общаемся после работы. Ходим в боулинг и пиццерию. Нет показухи, а есть хороший сплоченный коллектив.
Отличный первый опыт работы.
плюсуюсь под данным отзывом. Проработав год в коллективе подбора под руководством Могильниковой Евгении ( фамилия кстати говорящая) Она истеричка и лицемерка. Сидит на сайтах знакомств и ей не до работы. Лентяйка, все лишь бы за нее работу делали. Не советую с ней работать. Огребете сполна и Вас же подставит, если ей не угодите.
их нет
САМАЯ НЕ КОМПЕТЕНТНАЯ КОМПАНИЯ!!!!!ЗАСТАВЛЯЮ ПРИНУДИТЕЛЬНО ПКРЕХОДИТЬ НА ДРУГИЕ СЛУЖБЫ!!!!!ЗА ЗАРПЛАТУ ТАКУЮ МЫ ВЫПОЛНЯЕМ МНОЖЕСТВО ФУНКЦИЙ!!!!В ТУАЛЕТ ТОЛЬКО ПО РАСПИСАНИЮ ВЫЙТИ МОЖНО!!!!Отпуск БЕЗ СОГЛАСИЯ СТАВЯТ КАК ИМ НАДО!!!!РУКОВОДСТВО ВЫЖИВАЮТ С РАБОТЫ!!!!!
Их нет!!!!
как писалось в объявления-все для вас,а вот и ни хрена! ни тебе нужный график,ни тебе отпуск в нужное время, ни тебе сессии(сдавай как хочешь,нам по фиг)! а в начальстве есть парочка людишек,которые вообще не желает идти на какой-либо компромисс!
...
Зарплата существенно ниже чем обещают при приёме на работу. И на сессию никто не отпускает. Или за свой счёт без оплаты, или за счёт отпуска. Если не устраивает - увольнение. И "веды" с грустью рассказывают, что по справке-вызову никто и никогда на сессию не отпустит!
Платят вовремя
Так себе компания. Больше пафоса, чем дела. Сайт почитала. Понравилось. Пришла работать- красивые события с сайта всего лишь маркетинг компании. Есть приближенные к руководству, которые на всех праздниках, мероприятиях участвуют, а все остальные только работают строго по графику
Нету, как не искала
Опять заказные позитивные статьи от маркетологов с одних и тех же IP-адресов или специалисты по подбору персонала отрабатывают свою зарплату? Процент заказных статей по белому пиару критично вырос, судя по информеру вверху.
Их мало
У нас в компании какой то особенный стиль работы. 95% операторов пашут почти без выходных, а отдел персонала и ведспецы только и успевают участвовать в конкурсах и развлекательных мероприятиях. В выходной зайдешь на сайт компании или вконтакт и с удивлением узнаешь о конкурсах, которые у нас проходили.
Весёлая корпоративная жисть
Никаких праздников и мероприятий для операторов нет. Все только на бумаге. Никто не расскажет новости компании, даже про изменениях в базе не говорят. А рассылки новостей это только у руководства. У обычных операторов наушники да график.
Нет

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}