Написать отзыв о АВК

Отзывы о АВК

Показать:
image
21 сен | Пятница
НУ , ПОЕХАЛИ !!!!!! Сограждане ! Даже не думайте сюда идти ! Отношение руководства к простым рабочим ( не к конторским ИТР) хуже , чем к рабам на галерах :))) Ты БЫДЛО и ГРЯЗЬ у них под ногами ! Прав у тебя нет " вааще" . НО , наболело (з@ебало )другое ! Начну с " низов" (рабочих ) . Набирают народ уже со всех деревень , посёлков и тд. , потому что в городе наверно уже все знают , как здесь "весело работается ". Естественно и образование на уровне ( попадаются ТАК...
аванс :))))))
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.46
16 мар | Пятница
Смена старого менеджмента на 20-летнюю полуграмотную молодежь привела к прогнозируемому результату: АВК пришел конец. Молодые и зубастые "новые менеджеры" быстро просекли слабые места Авраменко. Сперва его водили за нос при помощи волшебных мантр "реинжиниринг", "коучинг", "би-ай", "ИТИЛ" и проч., затем, когда из-за неумных и неумелых действий фирма пошла ко дну, включили "жесткого руководителя" и развлекают старичка, устраивая показушн...
Профком иногда устраивает интересные мероприятия.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.51
31 мар | Суббота
Доводилось общаться с разными людьми, но руководитель ИТ департамента АВК по имени Мирослав - это "чего-то особенного"! Не представляю, из какого колхоза выполз этот индивидуум, и, тем более, не могу себе представить за какие заслуги он занимает этот пост (наверняка чей-то отпрыск или любовник). Прежде всего, меня поразило просто удивительное невежество этого молокососа. Нет, пару-тройку популярных иллюстрированных ИТ-журналов он наверняка пролистал, но знаний при этом - только на подд...
Бедненько, но чистенько.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.5
11 мая | Пятница
Неправильное структура управления производством, безграмотность от недостатка нужных знаний в управлении. Это можно понять из слов некоторого нач. цеха №n "Мы не будем дорожить кадрами, а наберём с улицы". Такой принцип вызывает " текучку" кадров и отсутствие людей с знаниями и опытом в нужной сфере. Из азов по экономике предприятия и управлению производством известно то, что " текучка"-это негативный фактор для работы любого предприятия. Постоянная атмосфера пан...
График работы
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
12 авг | Воскресенье
К людям относятса как к рабам ! Постоянная нестабильность . Постоянные простои . Во время простоев заставляют писать отпуск за свой счет , а если его не хватает пишем оплачиваемый по 2-3 дня . И в итоге из 24 дней отпуска остаетса неделя или две . При этом неизвестно когда же будет отпуск .Отпускают когда фабрике это выгодно . Когда простой - сидиш как на чемоданах- никуда не выедеш по причине того что в любой момент могут вызвать на работу и по причине отсутствия денег . Сейчас заставляют не...
а они разве есть ?
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 авг | Четверг
Отрицательный сторон очень,очень много,во первых это зарплата,я буду брать себя в пример,например выполнять такой % работы,и за себя,и за наладчиков(потому что нехера не умеют,тока ходят улыбаются)и получать такую мизерную зарплату,это печально,нуу а мастеров понабрали конечно,ппц,Миша это тупой мусор,который в производстве нехера не понимает,но ставит из себя ппц,Шураева,это вообще ппц,она конченная просто,слов нет,работал пару раз с ней,это слишком,просто непонимает чего она орёт сама,Наташа с...
Адекватные,и добрые люди в коллективе.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
25 окт | Четверг
Доводилось общаться с разными людьми, но руководитель ИТ департамента АВК Шаманов - это "чего-то особенного"! Не представляю, из какого колхоза выполз этот индивидуум, и, тем более, не могу себе представить за какие заслуги он занимает этот пост (наверняка чей-то отпрыск или любовник). Прежде всего, меня поразило просто удивительное невежество этого молокососа. Нет, пару-тройку популярных иллюстрированных ИТ-журналов он наверняка пролистал, но знаний при этом - только на поддержание ра...
увы, уже почти ничего не осталось
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
28 ноя | Среда
Саме HR чи керівник, який проводить співбесіду обличчя - це компанії. Зараз АКВ постало у потворному образі. Сумно, що керівники цього не розуміють і тим самим знижують рівень HR культури в цілому. Велике прохання до вищого керівництва навчити своїх працівників елементарним правилам проведення співбесід: 1. Якщо Ви прочитали одну книгу по менеджменту, то не слід хизуватися теоретичними та епізодичними знаннями перед кандидатом. 2. На співбесіді ми оцінюємо тип та стретагії м...
Грамотна розповідь про компанію
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
6 янв | Воскресенье
Рішив написати бо терпіти більш не можу. Шабашники робили на фабриці і раніше, але за ними дуже дивилися та заставляли перероблять якшо шось не так. Я ще тоді розумів шо вони частково відбирають у звичайних працівників гроші. Коли звільнили головного енергетика та інших, ці підрядники зникли. Казали будем робить самі. Нас почали ставити на ремонти цехів, працювали ми нормально, все успівали. Хлопці вже мають великий опит. Можно було надіяться і на якесь збільшення заработної платні, бо ...
Добрi вiдносини з хлопцями
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
18 янв | Пятница
Хочу затронуть больную для АВК тему : отвратительную работу АйТи. Как могло получиться, что за последний год из всего АйТи, единственным, кто продуктивно работает и выдает реальные результаты оказался седой дед по имени Толик ? Друзья мои, мне хватило ровно трех совместных совещаний чтобы понять : у АВК кроме Толика больше не осталось программистов !!! Есть какая-то глупая бледная немочь с липкими ручонками, есть Мирослав - громкоголосый самовлюбленный идиот и есть какой-то пухлый оч...
Стабильно работающая компания.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
27 фев | Среда
Народ, вот вы гоните друг на друга, друг друга говном поливаете... А может это такой "ход", чтобы отзывы ушли с конструктива, было много страниц флуда, и когда Федорович зайдет почитать - ничего не понял, и больше не ходил сюда... Не ведитесь , будьте конструктивными. АВК разворовывают, и вы в этом котле варитесь. Меньше говорите - больше думайте. С какой целью? Зрите в корень. Смотрите ход событий: Кто всех выжил, гавном облил, и н...
Это уже история.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
1 мая | Среда
Всем кто хочет работать в авк соболезную Авраменко интересует только собственная прибыль и срать он хотел на все наши проблемы! Новому директору глубоко похеру,что происходит НА САМОМ ДЕЛЕ с людьми в цехах. Я ишачил на фабрике, а в итоге к власти пришли сосунки - один директор гаряжа,который снимает бабло, другой абаленцев который ем помогает и притащили с собой других таких же жадных идиотов. Повышения не дали. Квалификационку закрыли. Повышают методом тыка тех,кто подлизывает. Сыр...
Нет и никогда не будет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
18 июн | Вторник
Постійний моральний тиск і психологічний тиск... Ненормований робочий день.... Повна відсутність вихідних..... Ненормальна дисципліна...... Я попрацював в АВК протягом 6 місяців, і був звільнений без попередження в чи не єдиний вихідний котрий мені випав за цей час роботи, тільки за те,що сказав що в компаній КрафтФудс працювати легше.... Що можу сказати про дану компанію...... Тим хто надумає туди піти слід усвідомити що часу окрім як на роботу в нього більше не буде(про це ска...
Постійний тренінг та удосконалення роботи... Нормальна ЗП....
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
17 ноя | Воскресенье
Работа в компании «А.В.К» - это настоящий АД, напоминающий лечебницу закрытого типа. Условия труда жуткие. 1)Раньше 7.00 (19.00) с цеха не выйдешь. Вместо положенных 2 –х обедов по 30 мин., если один будет и то хорошо. 2)Курить нельзя нигде, везде камеры. За нарушение санбарьера хотя бы один раз, снимается премия (350 грн). 3)Получить отгул за свой счет не реально. За больничный лист, снимается премия 100 % 4)Коллектив, преимущественно женский, напоминающий змеиное кодло. Люди не смо...
из положительного – день увольнения. Ну и з.п – вовремя.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
29 июл | Вторник
хочу поделиться с вами чистой правдой о компании авк, специально с маленькой буквы, авраменко вообще не понятно куда смотрит и кого слушает такое впечатление что он глухонемой, ему говорят что его обваровывают а он мычит и не телиться,кравец занят чисто собой, когда у него отобрали брдм с фабрики где он его холил и лелеял то он даже не возразил и буквы, и пусть не говорит потом что добровольно, иначе зачем людям с автоматами забирать его насильно,занят только своим хозяйством и розами, ну и друг...
никаких
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2 окт | Четверг
Я работаю продолжительное время в компании АВК Харьков. Видел разных супервайзеров,но один из них мне запомнится на долгое время — Игорь Черкасов. Прийдя в компанию, он считал, что получит уважение и авторитет своих коллег. Увы этого не произошло!!! Авторитет этого человека еще сильнее «укрепился» после последнего корпоратива, где он личным примером показал, как ведут себя достойные люди. Пользуясь статусом и положением, оскорбляя всех подчиненых, затеваел драку, будучи изрядно пьян. За 5 месяце...
Играю в контрстрайк
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
28 фев | Суббота
Глава 2-я "детали" в этой серии рассказа хочу поднять следующий вопрос нашей ИБД-шной жизни и посвятить его деталям которых у нас нет!!! на этой неделе товарищи К2 начали усиленно засаживать "вопросы" касательно количества процедур полевого характера!! ну что красавцы! в связи с этим у меня тоже возникли вопросы на которые я хотел бы иметь ответы!! кто написал ромы тс и тм????? случайно не те "профессионалы - профессоры" которые частенько в полях быва...
))))))))))))))))
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
24 мар | Вторник
Глава 4-я "С умом?!?!?!" С умом – как с бритвой: острый, он ранит других; притупившись – самого себя. Джонатан Свифт эту крылатую цитату посвящаю своему бородатому "другу" кураничу!!! молодец!! это надо было додуматься кинуть запрос на ос от тк по таким вопросам как: (почта) 1. Как повлияло подорожание на продажи (факты, падение в %) 2. Как повлияло подорожание на моральный дух торговой команды (на сколько упала эффективность и т.д.) так и хочется сказать д...
)))))))
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
22 апр | Среда
Глава :5-я "зони роста))" всем привет!!!!! и несколько примечательных зон роста нашго Оооо великого ндп и бородатого друга(хотя вроди бы не причем но)!!!! и так к делу!!!! отвечаю на вопрос моих почитателкй, что же случилось в днепре!!! дело в том что наши великие специалист по персоналу и продажам не умеют реализовывать плановые замены сотрудников (даже если они не нужны)!!!!! дело в том что отстрелив 2-х ТМ-ов в одном регионе Басану замену (ну почти) нашли (точнее они думали ...
)))))))))))))))))))))))))))
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 ноя | Понедельник
Привет друзья… Не могу не продолжить о нашем товарище ИБД-шнике))) о димасике))) В пред ведущей серии я писал о его зонах роста в подборе, подтверждение пришло почти моментально!!!! Или даже одновременно…. имею введу Скородынского ….. если кто не знает, этот имбицил прогрел в процессе поиска работы)))))узнав такой факт лпры по традиции должны были ускорить его желания найти себе новую более привлекательную работу……но К2 никуя в этом плане не смогли сделать.. в связи с пиздюлиной от ...
))))))))))
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
30 апр | Пятница
отрицательные впечатления касаются собеседования. Первое впечатление, что они во всем видят обман вначале отдел кадров: - сами мне позвонили и пригласили на собеседование - потом вопрос такого характера: Вы замужем, дети есть? А значит Вы беременная! Ах не беременная, значит через месяц забеременеете, значит через два?! Потом направили к руководству: - первый вопрос: Вы указали что владеете украинским в совершенстве. Это слишком смелое заявление, не похоже на правду. Переходит на ...
сказали, что оформляют сотрудники ухожены и неплохо одеты чистый и аккуратный офис
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
24 янв | Вторник
Абсолютно согласен с термином, которым был описан основной и разрушительный минус для компании "АВК" - Серый Кардинализм (если брать период, начиная с начала 2010) Только подумайте, компания с некогда самым лучшим корпоративным климатом, позволяющим развивать и развиваться, становится местом, где больше нет перспектив карьерного роста и развития (если конечно ты не из определенной "песочницы"), где процветает панибратство, где должность получит только "свой", хо...
Единство целей, глубинная корпоративная культура, работа на результат, карьерное и проф развитие, открытость и порядочность...Но!!!! До конца 2009 года. А дальше....
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
31 мар | Суббота
Работать стало невозможно! Постоянно происходят какие-то перетасовки, перестановки,кромсают целые дирекции...И людей выбрасывают,как отработанный материал...Или специалисты,у кого еще осталось чувство собственного достоинства и хоть какие-то мозги, сами уходят. Сократить могут за то,что у 20-ти летнего руководства ни с того ни с сего появились новые видения, и твой десятилетний опыт вдруг тормозит процессы.А этот конкурс "талантов" на экономию средств компании...Судариков сам себе прид...
Зарплаты нормальные, но все же не самые высокие по Донецкому региону
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.68
6 мая | Воскресенье
Во-первых это "Марго"-Шураева Маргарита сменный мастер.Это неадекватное существо с неадекватными амбициями.Её и близко нельзя подпускать к людям.Место её в зверинце за клеткой,чтоб не покусала кого не дай бог и в противогазе,чтоб детей своим криком не перепугала,а то потом ребёнок писаться будет очень долго.Во-вторых- это полное игнорирование руководством компании КЗОиТ и норм охраны труда.В-третьих предпочтение для сотрудников делается в сторону иногородних из сельской местности потом...
Официальное трудоустройство, з/плата на карточку почти без задержек.Единственный адекватный руководитель из тех с кем сталкивалась-Раковский А.В. начальник цеха
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
10 июн | Понедельник
Хочу відразу попередити всіх бажаючих працювати на дану компанію: першу ЗП Ви отримаєте через 2 міс. роботи на АВК, останню ж не раніше 2-2,5 місяців (так видали мені та декільком моїм колегам котрі звільнились до і після мене), взявши в руки календар порахуйте :) Пальне у мерчів (ТМР) дійсно забирає керівництво на регулярній основі (спостерігав даний факт не менше 6 місяців), постійно діюча система штрафів, все що Ви сказали - може бути використано проти Вас у вигляді штрафу. Ви не маєте пр...
ЗП, зрозуміла мотиваційна схема. При адекватному керівництві і відсутності політики пригнічення (моральної давки) колективу можна було б працювати не задумуючись про альтернативні варіанти роботи.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
4 ноя | Понедельник
Работа, которая встала мне в минус. Не работа кормила мою семью, а моя семья прокормила эту работу почти на 1.300 грн. В указанные 1.300 грн. вошли два приезда своим ходом пока устроился (каждый обошелся в 200 грн.), ещё один приезд своим ходом уже на работу (маршрутка поломалась - ещё 200 грн.), стоимость санитарной книжки 197 грн., и проезд маршруткой с обеденной едой (каждая смена мне обходилась в 65...70 грн. в зависимости от обеденного ассортимента). На все эти растраты я пошел пола...
Сделайте все возможное, чтоб не попасть на это предприятие. Мне очень жалко тех, у кого нету альтернативы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.6
19 фев | Среда
С приходом г-на Оболенцева компания уверенно и уже даже не медленно идет ко дну. Этот человек (если его вообще можно назвать человеком, ибо человеческих качеств в нем 0) полностью развалил когда-то дружный и сработанный коллектив. "Ушел" лучших специалистов и руководителей, заменив их на своих доносчиков и ищеек, к-е создают в коллективах нездоровый моральный климат, к-й никак не способствует продуктивной работе – люди работают в страхе и угнетенном состоянии, под постоянной угрозой...
Коллектив и атмосфера до г-на Оболенцева (к сожалению уже почти не осталось)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
14 дек | Воскресенье
Да,зарплата вовремя! Это верно! Но только есть одно -"НО"))) Каждый месяц ты не досчитываешь не малой суммы заработанных денег!!!! т.к работаешь без выходных по 12 часов) Обещанные двойные+50 сверху,ГДЕ ОНИ???? Если шаришь в бухгалтерии хоть чуть чуть,отобъешь свои заработанные,и то этого мало,нужно каждый свой выход на работу отмечать на календаре,где,когда и сколько ты работал в смене),а если нет,то твои денежки будут подарком великому начальству АВК. Я полностью согласна с выска...
Один лишь негатив и неприятный осадок,после работы на Донецком АВК. ГОРИТЕ В АДУ!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
24 фев | Вторник
Глава 1-я :) будет и 2-я и 22-я Данные обращения хочу адресовать ЛПР истинным а не ложным. Знаком с компанией не первый год ну такого дебилизма еще не помню на своем веку. Поскольку с обратки у меня плохо с навыкам задавания вопросов буду писать в манере которая опровергнет эти выводы и так вопросы 1 почему руководство продаж приняло решение что простроченный зефир необходимо выкупить средствами торговой команды????? Роман или кто там мутил эту тему! это случайно не нарушения код...
После этой компании вы желаннейший сотрудник в большинстве среднестатистических компаний (высоко оплачиваемых, системных)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
5 мар | Четверг
Глава 3-я "долгожительство" друзья поддержу вас в комментариях пред ведущей главы-в чем же секрет долго-жития динозавров К2??????? и так записываем рецепт!!!!! шаг -1-й "СЕКТА"-в топ-ах манагеров необходимо создать клан поклоняющихся рабов у которых не будет своего мнения или же людей которые не опасны дальнейшему существованию в компании К2 на занимаемых должностях!!!!!!!!!!!!!!! шаг -2-й "ОТСТРЕЛ" всех не согласных и профессионалов своего дела необходимо ...
в компании в действительности есть профи-манагеры от которых можно взять себе в копилку важные фундаментальные знания и навыки!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.77
16 сен | Пятница
Отсутствие командного духа(как это было раньше). Вечный страх что сейчас приедут "тихоновцы" или твой шеф "тихоновец" начнет задавать тупорылые вопросы на которые нет ответа. Сумасшедшего масштаба коррупция,которая присутствует почти на всех уровнях.(благодаря тихону) И самое главное при этом вовремя намылить глаза Федоровичу. Наш маркетинговый отдел хорошо умеет преподнести нужные цифры.Одно из главного это отсутствие карьерного роста от уровня ЭТА до ........ И все это явля...
Хороший продукт.Работает много хороших людей-профессионалов,таких как Калашников Дмитрий. Достойный уровень З/П. Хороший график.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
20 мар | Вторник
Вот здесь можно писать долго и много. О "сером кардинализме" и низком профессиональном уровне руководства отдела продаж (Тихонравов, Оболенцев, Гусаковский, Бабец?) много написано в остальных комментариях. О службе псевдоаудита тоже. Кстати. о службе аудита могу привести несколько цифр. Отдел аудита насчитывает 6-7 человек. ЗП у каждого - 12 тыс. Командировочные (а ребята большую часть времени "работают" в командировках) - 100 грн/день. Проживание 50-100 грн/чел. Бензин - 2-3...
В-прошлом - компания, в которой можно было говорить о командном духе, о карьерном росте, о профессиональном развитии. Продукт хорошего качества, востребован на рынке. Конкурентный уровень зарплаты.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
12 мая | Суббота
При приеме рассказывают сказки и обещают золотые горы, а платят мизер и перегружают работой выше крыши (так как старых спецов всех уволили). Предприятие пищевое, поэтому требуют полный профосмотр с унизительным осмотром задницы в санстанции. Часть ЗП платят по-белому (2 тыс.) остальное по-черному. Кидают на больничных, отпускных и при увольнении - платят только белую часть. Материальная помощь - 200 грн в год. Помещение ИТ просто ужасное - двухэтажный старый сарай, на первом этаже стоят нагреват...
Поработав здесь, будешь цинить любую нормальную фирму.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.56
19 мар | Среда
Последние несколько лет на АВК появилась интересная традиция: подбирать что называется "с помоек" и назначать на руководящие должности откровенных дегенератов. Эту традицию продолжает и новый директор ИТ Будник уволенный с придыдущего места работы за воровство при внедрении 1С и развал ИТ службы. На АВК он тоже не стал выдумывать велосипед и провернул похожую аферу- задвинул имеющихся специалистов и нанял сторонних разработчиков с очень оригинальным подходом к разработке без проектиров...
Встречаются хорошие люди
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
9 мар | Пятница
Авраменко сделал катастрофическую ошибку. С целью улучшения работы компании начал убирать страрые кадры и менять на вновь прибывших "перспективных" Рошеновцев которые как вирус начали поражать фирму. Большинство из этих спецов никогда не работали в цехе и не держали в руках инструмента. И сейчас начали сокращать должности в цехах и объединять их . В результате создается полный хаос. За технарей вообще говорить нечего ,по доносу какогого "спеца" из службы безопасности уволил...
Положительные моменты остались в прошлом
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
18 янв | Пятница
Ситуация месного масштаба!!! ТС Желуденко Алексей Георгиевич при содействии ТМ Рипатов Зинур впредверии новогодних торгов открывают фиктивнуюю ТТ на територии Днепровского рынка раена г Херсона, ТТ офорляют на документы некой ЧП Козакова А, жена ТС Желуденка АГ, за несколько месяцев работы отмывают в свою пользу средства выделеные компанией АВК на установку оборудования, оплаты предпринимателям для сопутствия успешных продаж торговой марки АВК, Финал всех действий СВ И ТМ, имеют просрочен...
!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
9 апр | Вторник
Очень странно что за Одессу так мало отзывов, видимо мои бывшие коллеги решили что говном не надо делится, его хватит всем ;). И всеже как предупреждение путникам идущим в АВК. Дистрибутор Бережной - бардачек, в котором чем больше бумаги, , тем чище жопа, но не факт. Службы Безопасности - НЕТУ, долги ОООЧЕНЬ ЛЮБЯТ(система) закрывать из ЗП торговых. Команда города - сильная текучка (по совокупности разных причин), бурный поток. ТМ бедолага, сереет на глазах. Не для нашего города Героя ...
Как в поговорке про тюрьму " Кто не был там, тот будет, А кто был тот не забудет" Рекомендую как жесточайший опыт, за который ВЫ ООЧЕНЬ дорого заплатие. Возможно он Вам нужен, для того чтобы продать себя в другое РАБство, уже дороже. Вспоминайте русский язык - корень слова, является его основой " РАБота, РАБотать и т.д.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.64
3 авг | Суббота
Дуже, дуже, дуже погана фірма, а саме у м. Луцьку(продмаркет волинь). Ніколи не думайте піти туди на роботу, бо там розводять на гроші. Я там проробив 7 місяців і обманюють дуже сильно. Зарплата себе не оправдовує. Директор за весь час працювання збудував собі будинок в розмірі... і купив собі машину mersedes brabys 330. Там працює логіст якій не справляється зі своєю роботою. Там дуже велика тікучка кадрів. Ви там довго не зможете пропрацювати із за логіста. Там нікому не можна вірити, особливо...
З водіями і деякіми експедиторами можна дружити.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
7 авг | Среда
график работы Ужасный!!!!! доп. поставщиков дают самых спиногызов еще и копейки платят, а требуют максимум золотые полки и т.д. ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ ПРЕМИУМ МЕСТА СТОЯТ ДЕНЕГ!!!!! ПРИМЕР: последний конек был поставщик Рута, человек который брал выкладку ихнего товара как ПОДРАБОТКУ получал 800 грн!!! нам же доплачивают 200грн!!!!! смешно даже очень!!!!и маячки придумали , молодцы!!!!купить б/у обуродование которое глючит по страшному, а потом на деньги кидать ГЕНИАЛЬНО. нету ни выходных ни отпуска,...
с зарплатой пока что не намахивают.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
10 дек | Среда
Я работал торговым представителем в г. Херсоне. Хуже компании я не встречал, мне есть с чем сравнить т.к. опыт работы в торговле у меня не маленький. Я не знаю как в остальных городах, но в Херсоне АВК погибает. Начальство не компетентное, свои прямые обязанности не выполняет , а так же позволяет себе не корректное поведение относительно сотрудников.Средняя зарплата составляет 1600 грн., это со всеми компенсациями. Планы ставят космические не выполнимые, руководство объяснить это не может. Не п...
Я их не обнаружил!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
17 авг | Суббота
С 1 октября в компании вводится дресс-код: женщинам запрещено носить все яркое, короткое, открытое или прозрачное. Яркий макияж и накладные ресницы - табу. Обязательно ношение неярких колготок или чулок. Запрещены высокие каблуки. Такое ощущение, что к власти в компании пришли исламисты: осталось только обрядить всех женщин в хиджаб. На фоне женской трагедии мужчины почти не пострадали: ограничения касаются в основном футболок, тапочек и цвета носков. Тяжко будет педрилам и прочим неформа...
После АВК любая нормальная компания покажется раем
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
18 окт | Пятница
Главная проблема этого предприятия - управляющий персонал, который даже рядом не стоял с высшим образованием. Речь идет не о наличии дипломов и прочей макулатуры, а за реальные мозги в деле, и результат по факту. В управлении рабочим персоналом, в разработке смен предприятия, в проектировании конвейерного процесса, в распределении рабочих сил - полный "абзац". Одно только изобретение графика "день 24ч. ночь 24ч." поражает все звенья здравомыслия - это какое же жидовство и туп...
1. В отделении кадров есть нужный для таких предприятий человек - Евгений Иванович. Выслушает, поймет, поможет чем сможет. 2. В цехах № 2 и 4 отличные условия работы, главное из которых чистоплотность. 3. Расценки в столовой, пока ещё позволяют простому рабочему обойтись без "тормозков", облегчив хотя бы чем нибудь адскую участь в этой работе. Хотя и находятся уже на грани, признать надо.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
28 сен | Воскресенье
Чему Вы все удивляетесь, обратите внимание сейчас пришло время этого "клана" - "Ровенские шестерки". РМ "Львовский поводырь" кто-то его тянет, уж слишком стремительно он растет. И он мир воспринимает через информацию от Шестерок это его и погубит. Даже здесь тайно положительные комментарии оставляет. Шестерок возили в Молдавию, как в АТО, а теперь за заслуги в ТМ-ы, как в парламент... Есть один момент, им не долго осталось они полные дебилы, по этому и в тренерах до...
(-)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 ноя | Понедельник
Работал еще в Донецке, компания оставила печальные воспоминания о себе. Ну начнем с того, что рыба гниет с головы. Когда Авраменко назначил себя генеральным - это капец. Мужик реально зажрался. Отношение к людям - все мусор, не нравится - валите. Такое отношение сразу стало ко всем и у всех. Набрал молодежь на все крутые должности - все кореша его сына. Я когда увидел его замов в джинсах и рваных штанах - удивился. Ну и тут новая кровь начала помогать компании)))). Все показатели экономии начал...
Практически нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.56
20 мая | Пятница
Итак, с чего же начать...Прошла собеседование на инженера-лаборанта службы качества, взяли меня на обучение, которое должно было длиться две недели. Я усердно трудилась, учила все методики, нормы и т.д. В итоге, за один день до экзамена, мне сказали, что в моих услугах не нуждаются,и сообщили мне это не лично, а через третье лицо, которому даже не сообщили причину, сославшись на то, что у них нет моего номера, и что больше они ничего объяснять не будут (хотя, я, как и все стажёры, заполняла анке...
Социальный пакет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
20 сен | Четверг
2012-09-19 23:39:02 Работаю в АВК-ДОНЕЦК уже ДАВНО . Такого дебилизма и тупизма среди руководства я еще не встречала. Высшее руководство живет на откатах,и покупает себе дорогие автомобили,говоря при этом что у нас сейчас кризис и оздоровительные уходящим в отпуск нечем платить.Отпуска людям режут пополам,нарушая этим КЗОТ в частности статьи 79 и 80. Складывается такое впечатление, что господа АВРАМЕНКО и КРАВЕЦ забыли о существовании своей фирмы первый сидит среди регионалов в Верховной...
НЕТ
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
21 дек | Пятница
после того как был поменян дистрибютор и териториальный менеджер ето было (1.05.12) дела пошли в обратную сторону. Первое что было сделано ето "урезали бензин" из 100л. на 30л.,несправедливое и завышеное выставление планов,не менялась просроченая продукция(хотя официально програма возврат была) ну да ладно фиг с етим.... Что меня больше всего поразило и удевило после того как я уволился а ето было в августе зарплату я так и не получил по сегодняшний день,а сегодня уже слава богу 21...
тренинги.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3 июл | Среда
Украина ,радуйся, Тихонравов уже не с вами! Он перекочевал в Россию вслед за Мельничуком , выпил всю кровь у украинской команды и поехал покорять неведомые земли. Но скотское отношение к торговой команде в Украине нельзя переложить на русскую команду- тут нет рабства- уровень жизни не тот чтобы петь дурацкие гимны и тебя за человека чтобы не считали. Ничего здесь не идет гладко - команды увольняются, ТМ и ТС тоже. А регионалов всех уволили Бабец, Мельничук и Тихонравов. Потому, что весь &...
Огромный опыт в продажах , достигнутый своим трудом. Работа с такими профессионалами как Дикунов А.А. и Третьяков А.Г. Отличный коллектив до прихода к "власти" Бабца и Тихонравова.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
24 мар | Вторник
Я работаю Торговм и имел случайность присутствовать при совместной работе торгового, супервайзера и территориального менеджера Херсонской обл. Зная высокий уровень подбора персонала и все сложности и этапы работы от тогового до... Бля, я просто ахуел заходит в магазин торговый весь с иголочки супервайзер также и какое-то ЧМО, торговый всех представил и я ахуел то чмо оказалось Территориалом, стало интересно и я понаблюдал за их работай. Ребята как вы подбираете себе руководителей. Этот клоун в...
Вкусняшки-няшки в красивых фантиках.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.61
13 июн | Понедельник
Главное это вот не попасть работать на склад. Это полный ужас !!! А главное предводитель этого ужаса Борш Александр Михайлович. Редкостный мудак или просто ЧМО. Таких других на свете просто нет. Донецкое пузатое быдло возомнившее себе что он лучший руководитель. По факту на складе бардак, хищения, недостачи, порчи имущества, текучесть кадров. Людей за людей не считают. Разговаривать не умеет, ни с кем не считается. Спросите у любого работавшего на складе... Хотя есть и шавки, которых он да...
Нет положительных сторон
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
11 мар | Воскресенье
график ненормированный,т.е.одну смену убрали-работаем сутра,ночь,и один только выходной и в телефонном режиме-в лучшем случае позвонят и сообщат,чтоб не выходили,в худшем приедем на работу,переоденемся и в цеху сообщают,что нет работы или какая-то поломка и отправляют домой.зарплата не стабильная,так как каждый месяц разное количество выходов.отпускных за 21 день-1200 грн. людей сократили до минимума.перерыв сделали по очереди,и не 45 мин,а 30.люди просто разрываются,работают на износ за такую м...
положительного ничего не осталось.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.