Отзывы о Скрытый пул

Стабильная стабильность! Работаешь, работаешь: и тут звонок на 30 минут, и увольняют всех 50 человек. Это как?) Худшая компания! Ипотека, кредиты и тебе не дают даже 2 месяца, или хотя бы 2 недели на доработку и поиск новой работы. Очень плохое отношение к сотрудникам, как к мусору. А самый главный мусор - это Валерий Захаров Александрович! И скрытый пул и Platform500 тоже мусор)))

Захаров Валерий Александрович +79625868062 Скрытый пул, Platform500, платформ500 - учредитель. Который уволил 50 человек за один день без пособия. Поддерживали скам сайты для трейдинга (по сути мошенничество)! просто миллион сайтов где пишется о вложениях в трейдинг, крипту, и везде это скам. Люди просто отдают свои деньги и потом эти сайты закрываются и открываются новые - это и есть Platform500

Не нужно было быть гением, чтобы сложить два плюс два. Всего лишь стоило обратить внимание, когда людей увольняли по высосаным из пальца причинам, чтобы примерно разобраться, кто такие все эти Вани, Данилы, Валеры и т.д. Уж тем более обратить внимание на нездоровое количество подсосов, их стиль поведения и реальную пользу в компании. Если бы кто-то из вас раньше обратил на это внимание, то занялся бы поиском новой работы задолго до того, как полетел на улицу в чужом городе, с закрытием комп ►►►

Итак, отзыв. Начать стоит с коллектива? Тут он крайне душный. Если в принципе с рядовыми разработчиками за некоторым исключением контакт адекватный, более ли менее соблюдается паритет, то "начальство" и люди вне разработки(не всех касается. скорее тех, кто задает общий тон) тут достаточно токсичные и невоспитанные. Неспособность разговаривать хотя бы слегка вежливо. Твой вопрос могут проигнорировать, перебить, повернуться спиной и не дослушав уйти. Это норма. С менеджером тут совс ►►►

Привет-привет! Сразу про то что ок в компании: зп. Они тут приятные, не самые большие, но приятные. Все, плюсы на этом закончились. С теми двумя отзывами я полностью согласна, руководство действительно состоит из друзей/родственников и жополизов (они часто собираются своей гопкой и играют во всякие игры прямо в рабочем дискорде в рабочее время) Очень много душных тасков посреди запланированного спринта, нет четкой документации. И САМОЕ ГЛАВНОЕ!!! НЕТ ЧЕТКОГО ПОНИМАНИЯ ЧТО ВЫ ВООБЩЕ ДЕЛАЕТЕ И ЗАЧ ►►►