1. Отсутствие бизнес-процессов. Все работает абы как.
2. Отсутствие денег. Не знаю как сейчас, а всю первую команду кинули на зарплату за несколько месяцев. Причем если сначала владелец (не директор и не учредитель, де-факто владелец совершенно другой) еще что-то обещал, то со временем, когда уже всех уволил, то просто перестал выходить на связь.
И вроде понятно, что раз дела идут плохо и нет прибыли, то и платить зарплату нечем, но владелец не скрывал, что у него есть еще нес...
Стартап, отсутствие бюрократии. Интересный и вкусный продукт.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}