Начнем с отдела кадров. Они изначально утаивают такую информацию как: не офиц. трудоустройство; договор на руки не дают,но заставляют подписать; 6дневная рабочая неделя. Руководитель (Сеньковский) во всех возникающих проблемах ставит виноватыми сотрудников (следит за каждым сотрудником по видеокамере целый день).Страшная система штрафов. Условия труда оставляют желать лучшего (к примеру,нет ни жидкого мыла ни туалетной бумаги). Основную массу проблем, возникающих на торговых точках решают продав...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}