Отзывы о Азинский, бизнес-центр

Когда устраивался неделю думал что управляющий Храмов Н.Г. оказывается он был замом. Реально он был самым адекватным человеком в этом магазине из руководства, при нем можно было нормально работать. Наверное поняв какой тут дурдом уволился. Как Малыгин умудрился поставить управляющим Павленко мне не понятно, магазин загибается с каждым днём, рентабельность 0. На работу набирают в основном молодежь чтобы Павленко было над кем издеваться. Дни здоровья( весь день никто не курит кроме руководства), к...

пр.Созидателей 116. Каждый день с утра собрание, а том что ты гомно, ты должен больше впаривать товар. Для управляющего все рабы, все руководители отделов лижут ему жопу, боятся, а если вдруг что случится, отыграемся на продавце. Платят копейки, график 3/3, с 8 до 22, оклад 15тыс + процент от плана отдела, получишь 16-18тыс:)) Целый день, кроме обеда, ты на ногах, стульев нет, сидеть запрещено. Уход на обед строго по времени с отметками в личном листе "бегунке" которая вписывает охрана...

По началу казалось что работаем в крупной хорошей компании, с дружным коллективом и адекватным руководством. НО! Отношение как к рабам, даже хуже. Только с плетью не ходят, надзиратели. Шаг вправо, шаг влево - расстрел. Не стой, не сиди, не разговаривай, в туалет отпрашивайся, кушай по расписанию. Что то не нравится? ВАЛИ! Пришел не в 8-50 а в 8-51 - объяснительная! Вышел в выходной - так так и надо, мы же все тут за идею работаем, на благо чудесной компании! А зачем платить за выход в выходной?...

Переработки на всех ( абсолютно на всех) должностях. Причем это для них это официальное распоряжение ген.директора по всем гипермаркетам(т.е.если написано в объявлении что с 8.00 до 17.00, это только для проверок, что якобы все официально, в реальности это обязательно с 7.45 до 18.10; всех сотрудников торговли, кассы вызывают на работу в законные выходные дни, переработка минимум на неделю ежемесячно всех кто не придерживать этого -штрафуют ежедневно либо сразу увольняют. Директор этого гиперма...

РАБОТАЛИ С ЗАГРУЗКИ НА МОСКОВСКОМ ШОССЕ 90А. ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ . РАБОТАЛИ ДО 2Х Ч НОЧИ ЧТОБ УСПЕТЬ ДО ОТКРЫТИЯ. ПАВЛЕНКО ОБЕЩАЛ УСПЕТЬ ТАМ КАЗАНСКИМ. ОТКРЫЛИСЬ- И МАГАЗИН ПОШОЛ В МИНУС.СОКРАЩЕНИЯ ВО ВСЕХ ОТДЕЛАХ. БЕСПРЕДЕЛ ОТ ПАВЛЕНКИ ВО ВСЕМ.ВЕЧНЫЕ НЕ НУЖНЫЕ ПЕРЕСТАНОВКИ.СОБРАНИЯ И ЗАРЯДКИ. ПАВЛЕНКО САМ ДЕЛАЙ ИХ. РАСТРЯСИСЬ. ХВЧИК УЖАСНЫЙ И МАЛО. ОТЛИТЬ И ПУКАТЬ ПО БЕГУНКУ.НАЗЫВАЛ НАС САМЫМИ ПЛОХИМИ ЛЮДЬМИ НА СОБРАНИЯХ. МАТЕРНЫЕ СЛОВА В АДРЕС ПОДЧЕНЕННЫХ.ЛИШАЛИ ВЫХОДНЫХ НИ ЗАЧТО.ЩЕМИЛИ ПО ТРУД...

Работал в данной компании Руководителем отдела. Очень много лишних ртов в компании, ревизоры, экономический отдел и конечно же СБ в лице Роберта Гильмулловича это просто какой то ФСБшник который пробьет всю вашу подноготную, вплоть когда вы в первый раз выпили алкоголя. Ребята даже не суйтесь в эту компанию. На счет переработок Рук. отдела обязан работать в день не 8 часов как прописано в ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени, а 9 часов + 1 обе...

Все ранее написанные отзывы правда. Я работал не в магазине, а в офисе. И отношение к сотрудникам именно такое как здесь описывают - все сотрудники (за исключением высшего руководства компании) низложены до положения рабов и должны трудиться заметьте не на свою семью, не на себя - а на процветание его величества владельца компании. Ни переработки, ни выходы в выходные дни на работу никогда не оплачиваются (кстати для офисных работников сделали огромное одолжение - разрешили одну субботу в ме...

Самый большой минус данной компании это - "РУКОВОДСТВО". Не то руководство которое работает в отделах, а то что сидит в кабинетах держат в одной руке рабочий телефон, а в другой руке смартфон с приложением WhatsApp и шлют в общий чат всякую хрень. Они не знают что такое организация, что такое мотивация, что такое грамотный подход к коллективу. Управляющий Фролов СВ просто генирал. он до сих пор ещё в армии. Зам. Демчук АВ двуличная стерва. Но не первый, не вторая, ни чего не решают в д...

Открывается новый гипермаркет в Стерлитамаке, начали возить бесплатные обеды от Ватрушкина есть можно но при графике с 7:45 до 22:00 не реально продержаться на одной порции второго и салатика все равно приходится носить с собой в баночке, но ладно бы носить, а есть то когда? На весь день всего 1,5 ч отдыха включая туалет. В остальное батрачишь весь день таская тяжелые коробки на выкладку товара и попробуй куда нибудь присесть, а теперь перед открытием хотят вообще отменить выходные,домой приезжа...

Начальники самодуры,особенно зам. управляющего Тарасова Оксана Павловна — жалкая истеричка и управляющий Марина Николаевна. МН так перед новым годом догадалась у всех продавцов вычесть из зарплаты по 400-800 рублей ЗА СТРЕЙЧ-ПЛЁНКУ И СКОТЧ,которыми мы перематывали паллеты! Отношение к персоналу как к рабам — на работе ни взодхнуть ни пёрнуть. Нужно исключительно батрачить ни с кем не контактировать кроме покупателей. СБ штрафует за любую фигню без разбора. Даже за опоздание на 1-2 минуты сразу с...

Если вы хотите понизить самооценку, почувствовать себя холопом, услышать что на вас орут матом, ходить на перерывы по записям на бегунках, хотите отпрашиваться как в детском саду чтобы сходить в туалет, хотите чтоб вас лишали премии, чтоб с вас удерживали за недосдачу по результатам ревизии, хотите чтобы вас обвиняли за невыполнение плана, за малое количество позиций в чеке, хотите утром делать зарядку перед 13 часовым рабочим днем, хотите отрабатывать лишний час за минуту опоздания, хотите чтоб...

победы 101 единственный мегастрой который находиться по условиям зоны. Начальство как 2 года назад было ху...м так и осталось. каждое утро 7.30 Руководство высказывает что мы приходим ради тарелки супа и постоять а хотя на самом деле из этого супа только тараканы и вода. График только для проверок и отчетности не чего хорошего в нем нету. Дергают в свой выходной а если не выходишь сразу начисляется штраф как прогул. Охрана штрафует за любой касяк даже если это случилось по их вине, обращаются к...

Устроилась когда была фронтальная загрузка...Работали по 15 часов и больше вместо 12... Все время на ногах...сидеть нельзя было,помещение не отапливалось, хотя на дворе был февраль...Кормили один раз в день не "свежим" обедом после которого травился несколько раз весь коллектив...не говоря уже о "бегунках",где отмечалось время...как на зоне...До сих пор я думала что крепостное право отменили в 1861 году,видимо я сильно ошибалась...А после того как я забрала трудовую книжку,з...

По началу все очень даже неплохо. Потом начинается : оклад 13000 руб. вместо обещанных 21000 руб., рабочий день не с 8-00 как написано в договоре, а с 7-45, придешь в 7-46 - объяснительная. Ежедневный досмотр при входе и выходе. Обед - отвратительный, но условно бесплатный :-) примерно 200-300 руб./месяц (вычитают из з/п). Зав.складом - матершинница и "не чиста на руку", по-хамски ведёт себя с водителями разгружающегося транспорта. Если в каком-то отделе недостача или порча (не важно п...

ГМ мегастрой стерлитамак - это самая настоящая тоталитарная компания. Руководство ГМ неадекватное и безграмотное, которое все свои задачи списывает на руководство отдела. Не знают что такое мотивация и постановка задач. Увольняют хороших продавцов за малейшее непослушание. Требования свои постоянно увеличивают от недели к неделе, а отдачи нет никакой. Как будто работают с рабами а не людьми. ( Мол еду вам дали, зарплату плотим (смешную) - давайте "пыряйте") Я обращаюсь к будущим сотруд...

Кормешка бесплатная, лечение после нее платное. Служба безопасности уволив одного нормального старшего контролера поставила "шныря" который коленями пол протирает и по задним зеркалам ходит. Видно там в п. Чердаклы У/О у них все такие. Не имея опыта работы с людьми, унижая Всех сотрудников. Досталась барану власть. Руководство ЧМО не взирая на лица, единственное могу сказать доброе слово о зам. Азат Ирекович.

Скотское отношение к работникам. Ежесменная переработка. Зона. Начальство неадекватное. Постоянные удержания из зарплаты за просрочку и даже за стрейч, вообще могут удерживать за что в голову взбредет. Помещения не отапливаемые, постоянные сквозняки, но работать должны в форме компании ,купленную за свой счёт.

Как известно в семье не без урода, а уродства бывают разными. В моем случае это рук. отдела. Этот молодой товарищ не способен работать с коллективом и четко распределять план работы и задачи. Как вы понимаете такой человек махом умеет найти виноватых)) К сожалению, в конце концов мне пришлось уволится, так как в других отделах места нет. Кстати, должен сказать, что работа в строительном магазине не бывает легка, но это не помеха, если есть желание работать. Приходите работать в ГМ "Мегастро...

Возмущена поведением менеджера по кадрам Синицыной Елены Николаевны. Она не умеет общаться с людьми. Грубость, хамство по отношению к персоналу и вообще она не комитента в своей должности. Хотелось чтобы руководство приняло это во внимание.

К руководству это не относится.В особенности директор.Руководы отделов единицы нормальные.Остальных загнобили видать так,что хуже зверья .Продавцов вообще за людей не считают.Надеюсь накрячит мегастрой (созидателей,116) трудовая инспекция с прокуратурой как нибудь.От души порадуюсь.

Выполняли работы по отделке помещений с декабря по март 2016г. в итоге подрядная организация не погасила долги по заработной плате.Трудились на объекте 80 человек. Примите меры по решению этого вопроса.

БЕГИТЕ ОТ ТУДУ . ТАМ РАБЫ. И РУКОВОДИТ ВСЕМ БЕЗДАРЬ НА МОСК ШОССЕ 90А

большой привет ПАвленко павлу алексеивечу что эльдарадо вспомнил отдай людям деньги и перестань гнабить

Держитесь подальше от этой кампании

Далековато от дома. В зале плохо ловит интернет.