Отзывы о ЗАО Умекон

Всем здравствуйте. Решил написать свой отзыв о работе на УМЕКОНе. Скажу сразу: это сущий ад, беспредел, рабство чистой воды и сплошное хамство и враньё со стороны руководства. В августе 2017 позвонила мне нач отдела кадров Елена Инзимовна и очень красиво пела приглашая в ЦМО мастером смены. обещала зарплату от 40 т. р. + компенсация проезда до работы. Жаль что повелся, но понравился график 7/7 по 11ч думаю поработаю пока не найду что получше. Цех находится в пос. Бобровский. Пришел на собеседова...

Место работы отвратительное, начальству плевать на работника, помощи от них не дождешься. Зимой очень холодно так как плохо отапливают, в цеху очень грязно, некуда присесть. Пропуск выдали сразу, но он не работал целых 2 недели, охрана мне хамила и угрожала, что в следующий раз не пропустит, если я его не сделаю, а в отделе кадров все эти 2 недели разводили плечами. Однажды в ночную смену я ушиб ногу и с трудом мог ходить не говоря уже о возможности работать, обратился к мастеру и он мне не пове...

Компания находится в г.Екатеринбург, ул.Первомайская 120. В этой компании невозможно работать ни в коем случае нельзя устраиваться в эту компанию в отдел снабжения и особенно на руководящие должности т.к кто имеет доступ к складу при увольнении начинают обвинять в воровстве и 2 недели мотают нервы так, что мама не горюй. Начинаешь руководству что-то доказывать они говорят хочешь, чтобы отстали пиши заявление, что украл и потом если это сделаешь они уволят по статье да ещё в милицию заявление нак...

ЗАО "Умекон" переименовалась в АО " Умекон" находится в городе Екатеринбург улица Первомайская 120. Не тратьте время и не ходите туда работать. Там условия работы как при " крепостном праве" зарплату какую вам обещают никогда ее не получите. Какой оклад озвучивают в него входят уже уральские. Премию начисляют от оклада за минусом уральских 15% и за минусом НДФЛ-13% и на премию не начисляют уральские но вычитают НДФЛ. В отпуск по коллективному договору можно идти ...

Уральский завод металлоконструкций ужасная компания. Не тратьте свои нервы, здоровье подкатывается серьезно после работы тут уже через 1 мес. Коллектив возрастной. Молодежи нет. Гл.бухгалтера меняются каждые 6 мес. т.к политика предприятия такая. Не нужно им чтобы сотрудник надолго задерживался. Любят портить трудовую ( увольняют по статье или по оглашению сторон т.е предложил работодатель) фин.директор всеми недовольна, все тупые поэтому ведущий инженер по организации и нормированию труда требу...

1. В отделе кадров работает ни нормальная начальница кадров. Постоянно закатывала истерики и постоянно была чем то недовольна. 2. Работать приходилось с 7-30, если приходишь на работу в 7-55, то на работу тебя не пускают, надо писать объяснительную, хотя график работы с 8-00 до 17-00. Когда заканчиваешь работу в 17-00 и идешь к проходной, т.е. время уже 17-02, то тебя не выпускают, т.к. ты должен выходить в 17-15. Вроде пытался поговорить с начальницей отдела кадров, так ей ваще срать и ни...

Постоянно такое чувство, что строй до сих пор- феодальный и крепостное право не отменено. Всем на все похер; рабочим на качество, начальству на качество и рабочих... Объем работы постоянно растет, переработка воспринимается как должное... Генеральный мечтает еще урезать и без того мизерную зарплату, которая с появлением штрейкбрехеров (башкир) вовсе перестала расти. Коллектива- нет! Грамотные сотрудники не выдерживают принципа "кто везет на том и едут" и хамского отношения начальст...

Всем, кто думает пойти на должность ИТР, или в отдел заводоуправления, кроме оскорблений и последующего увольнения (в зависимости от того, что наступит раньше: или вам надоест или руководству Вы) вас ничего не ожидает. Схема работы простая - рабочий класс нанимается разово, буквально на выполнение заказа, затем швыряется по запрплате и выгоняется, т.к. заказ выполнен, люди не нужны. При приеме обещают з.п. в 2 раза выше, а после премию отрезают, нормирования нет, так что с планом они не справляю...

ВСЁ, что обещают на собеседовании по зарплате ИТР - ложь на 70% (обещают процент премии до 70% - реально: 0% или 50% максимум), плюс всплывает информация по выплате премиальных (спустя месяц работы), оказывается,большой БОСС не выплачивает премию, независимо от проделанной работы, как за первый месяц, так и за время отработки при увольнении. Работал конструктором. Постоянно под камерами слежения, считают количество созданных, пересохраненных файлов или кликов мышью... Дебилы, как будто нельзя по...

работала там давно! так получилось что ушла! коллектив в производсвтенном отделе оставляет желать лучшего, ни какой корпоративной лексики, ни какой помощи среди сотрудников, сплетни каждый раз, как наступает новый день. помощи не ждите. Коллектив из старых динозавров. Мрази , и Хабалки. Руководитель отдела Старая на голову Оля. Ебнутая Лара, Далбанутая Светка, и еще у них один пацан 30ий , его зовут МЫШ. который всем полизывает пизды...!! это так!!! жаль, что такой коллектив!!! гнать таких в...

Хочу предупредить, чтобы не приходили работать в эту компанию. Здесь условия работы как в крепостном праве. Зарплата оклад +% от выполнения плана. Результаты выполнения плана никому не говорят. Получается сколько заплатят будь рад и этому. При возмущении сразу указывают на дверь. Главные бухгалтера меняются каждые 2-3 мес. Финансовый директор рулит всем. Сотрудники цеха увольняются каждый день. Текучка постоянная. С октября по декабрь выгоняют на бессодержание по 2Нед. В отпуск не отпускают.

Ужас , заказывала справку для сдачи пособий (жена заказывала ) уже 2 месяца делают , друг на друга перекидывают все свои обязанности , готова трудовую инспекцию натравить

Завод каких много. Есть и проблемы, но вроде все решабельно было. Строгие порядки, проходная, камеры.