Написать отзыв о ООО МФ "Стиль"

Зарегистрируйтесь и следите за ответами

Отзывы о ООО МФ "Стиль"

Показать:
image
24 янв | Суббота
Устроилась на работу в начале декабря 2014 года во вновь открывшийся магазин "Тескома" в торговом центре "Радуга Парк". Трудоустройство не было оформлено официально, не было сделано ни записи в трудовой книжке, ни заключено трудового договора, а также договора о материальной ответственности. График работы в предновогоднее время практически не предусматривал выходных, а непосредственно перед Новым годом работали по двенадцать часов семь дней подряд, при этом оплата переработки...
Чистый теплый офис, возможность присесть в рабочее время, в отсутствие покупателей.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.66
24 фев | Понедельник
В объявлении написано неделю работаешь - неделю отдыхаешь, на самом деле - неделю работаешь, еще день сдаешь смену, на след.день собрание в офисе рано утром для подведения итогов выполнения плана, в конце собрания руководитель просит не уезжать никуда на выходные (вдруг кто-нибудь из продавцов заболеет, нужно будет подменить), отсутствует система "анти-вор", все недостачи вычитаются из зарплаты продавца по полной реализационной стоимости, каждую неделю переводили на новый магазин... Те...
Высокое качество посуды, легко продавать
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
25 мар | Воскресенье
Серая зарплата. Отпуск делят пополам по 2 недели. Не знаю как для продавцов, а для работников офиса обязательно прохождение теста на полиграфе (детекторе лжи). Весьма мерзкая штука. Почему-то нельзя есть в офисе (хотя пить чай и кофе можно). Местные ходят в столовку через дорогу, которую по понятным причинам называют "тошниловка". Судя по всему, задерживаются допоздна часто. Директор произвёл впечатление человека со странностями. Слышала от продавцов, что в магазинах нет никакой антиво...
Компания известная. Неплохой офис с приличным ремонтом, кулером, кофем и печеньем, даже небольшой библиотекой. Проводят корпоративные тренинги.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
11 ноя | Понедельник
Серая зарплата. Отсутствие законного оплачиваемого отпуска. Выплата недостач за свой счет по полной стоимости (причем нет антиворовской защиты). Действует гибкая система штрафов и нет премий.
Известная марка посуды, приятно ее продавать. Можно многому научиться на тренингах. Удобный график работы. Оплачивают рабочую сотовую связь.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
10 апр | Среда
Сложно сделать "головокружительную карьеру" внутри компании . За 3 года работы припоминаю всего 2-3 случая, когда продавцы "вырастали" в директоров филиалов. Стандартно - руководители приглашаются в компанию со стороны, либо принимаются по итогам многоэтапного отбора. И работают они долго. Исключения бывают, но редко. Хотя, опять же, карьерный рост важен далеко не всем, когда зарплата достойная, а работа интересная.
Работать в компании было комфортно и интересно, поэтому и проработала довольно долго. У директора неоспоримый талант в подборе команды, при котором ценятся не только твои профессиональные качества, но и то, насколько ты сделан "из того же теста", что и коллеги. А это улучшает взаимодействие в команде, все работают на общий результ. Думаю, поэтому в компании очень ценятся личные отношения (и с клиентами, и с коллегами), а не только договорные "товарно-денежные" обязательства...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на [email protected]. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.