Отзывы о Многопрофильный производственный холдинг

Работала в этой компании, вернее в группе компаний объединяющих себя в название "Многопрофильный производственный комплекс" это название только для соискателей. На деле это куча полуразвалившихся предприятий, ОООшек и Ипешек с одним собственником, который всячески пытается уйти от налогов и ответственности за свои махинации. Почитайте в интернете про такого интересного человека как Гайсина М.Ф. Вот на этого человека вас и приглашают поработать. Обычно на этапе собеседования обещают зол...

Да, уж и так работать некому, никто не идет в компанию, а с появлением таких пикантных подробностей и подавно. В общем, если быть откровенной, большинство информации выше изложенной - правда, хоть и сумбурно и на эмоциях. Контора хороша для тех, кто не любит или же не умеет работать на результат, но способен манипулировать и играть во внутриусобные политические войны и игры. Также здесь легко приживется человек не самых четных правил, попросту говоря, мошенник, так как украсть в таком хаосе и б...

Публикуя отзыв, читаю вверху "ваш отзыв не должен быть похож на черный пиар конкурентов" и сразу представил, кто эти конкуренты, точнее так и не смог представить их конкурентов, их таковыми не считают . Сразу к минусам - проходной двор из персонала - на моих глазах увольняли неугодных "свите" сотрудников, как г просто смывали, люди посильнее пытались выяснить причину, побороться , донести в служебках собственнику, что работают хорошо и результаты есть, какие требую...

У так называемого "холдинга" нет даже сайта и каких-то телефонов, кто мог бы дать после ухода по собственному желанию рекомендации.Все эти сказки про крупный холдинг .... Числится вы будете на каком-нибудь ООО, сдающее в аренду два кабинета или ИПэ, оформленное на такого же бедолагу, работающего в этом месте. После увольнения ни одна крупная компания не возьмет, ибо репутация собственника и компаний смехотворная (почитайте в сети про Алапаевский станкостроительный завод, Алдан, Вятич ...

Имел неосторожность устроиться в эту гвнорганизацию. Это не команда, идущая к целям бизнеса, а стадо опричников на службе при царском дворе, преследующая каждый свои цели во главе странная женщина, постоянно смеющаяся без повода в стрессовых ситуациях, а судя по количеству смеха их очень много. Персонал меняется постоянно из-за недееспособности руководства и отсутствия малейшего опыта выстроить коммуникации между сотрудниками и ставить цели и задачи

Весь смысл этой организации умещается в одну фразу : " КАЖДЫЙ ТРЕБУЕТ НАВЕСТИ ПОРЯДОК ТАМ, ГДЕ ОН НЕ ПОДВОРОВЫВАЕТ"