Отзывы о Голдис, сеть ювелирных магазинов

работа без выходных. мы проработали в компании больше года. застали смену руководства. предыдущее руководство - зарплата невысокая но выплачена за отработанное время и нынешнее - зарплата невысокая, но почти каждый месяц приходилось разбираться по недоплатам, выпрашивать свои же деньги, когда не было кем нас заменить, нам доплачивали, когда замена нашлась - попросили уволиться, чтобы не доплачивать. так получается потому что компанией правят не профессионалы, все они до золота продавали сотовые ...

Уважения нет!!!! Отношение к продавцам как к низшему звену эволюции (хотя сами оттуда, не забываем). Высокомерие и пафос низовой о., зашкаливает, корпоративные мероприятия всегда важнее проблем своих сотрудников! Бухгалтер (по факту и не главный вовсе, а просто бухгалтер-кассир) позволяет себе оскорблять, орать, безосновательно обвинять на каждом шагу в воровстве, свои косяки списывает на продавцов, лишь бы прикрыть свое мягкое место. Барыкин, плевал на всех... Начисление зарплаты по принципу &q...

О работе в ГОЛДИС и ЮВЕКА. Дорогие мои, если вы когда либо задумывались о работе в ювелирном салоне, или же вам поступило предложение по работе в ГОЛДИС, советую вам миллион раз подумать, прежде чем идти в эту компанию,а лучше не думать, а сразу отказываться, если вам конечно не все равно на себя, свою личную жизнь и здоровье. Но если вы готовы пахать как лошадь, иногда без выходить в свои выходные на работу (когда сотрудники болеют, в отпуске или ещё какой форс мажор, то безусловно эта работа д...

Контора занимается темными делишками,начиная от списания без суда и следствия якобы пропавшими изделиями заканчивая исчезновением волшебным образом документов с торговой точки .По поводу заработной платы вообще темный лес в договоре одна,по факту другая.Отношения к сотрудникам ,как к мясу .Бухгалтера меняются как перчатки ,продавцы еще быстрее.Дорогие девочки,если вы не хотите быть козлом отпущения бегите с этой конторки!!! Соглашусь с предыдущими отзывами -менеджеры не знают как подойти к к...

Реальная з/п не соответствует указанной на офиц. сайтах е1 и работа66. Нет обучения, нет учебного центра, нет треннингов, нет дружного коллектива, нет карьерного роста, нет защиты интересов сотрудников. Нет отчетности о выданной з/п, за что начислено, за что снято не понятно. нет стабильного графика работы. переработки не оплачиваются. в договоре указывается з/п 7т.р., после требуется подписать приказ о 10500руб за 15 смен, 14тр за 18 смен - это при рабочем дне 12час., в ТК при 12 часовом раб ...

Девочки, о каких вычетах из зарплаты вы говорите?! Конечно, ессли вы добровольно соглашаетесь с удержанием части зарплаты, это ваше дело. А вообще все удержания - только ч/з суд!!! То, что вы - материально ответственные лица, это еще ничего не значит, вашу вину (если она есть) надо еще доказать).Как думаете, будет с вами судиться организация, у которой документы не в порядке, у которой "черная" зарплата? Боритесь за свои права! Не связывайтесь с Трудовой инспекцией (у них слишком мале...

Ужасная контора-к сотрудникам относятся как к тряпкам-стдят там все такие я не я сами толком не работают,а з/п получают не реальную,зато девочки продавцы и товароведы пашут как кони ,а з/п низкая,как прожить на 10500 руб их это не колышит,все время требуются сотрудрики-текучка кадров огромная,короче очень ужасная контора-особенно рук.ломб.деятельности-была о ней другого мнения

При устройстве на работу,обещают з/п не меньше 25 000!!!!!!!!!!!!!!! но на самом деле получаешь 10 500р! зарплата черная!!!!! Большая текучка кадров,заставляют перерабатывать от чего валишься с ног!!! Пропадают изделия,за что,потом снимают деньги!!!!! Начальству на продавцов плевать,игнорируют полностью.

Эта овца Низова не может отличить золота от серебра, а лезет учить продавцов с опытом. Управляющих магазинами набрала, видимо, под себя, чтобы на их фоне не казаться лохушкой. Управляющая наша не знает, как подойти к кассе, боится в магазине остаться один на один с покупателем. Это кому скаазать - анекдот :)))

На собеседовании обещали от 18 тр, пришла стажироваться и сразу поняла, что если план не сделать, то больше 15 не будет только меньше, реальные планы ставят всем магазинам по очереди, один месяц одному салону, другой месяц второму а остальным нереальные, чтобы зарплату получали тоже все поочереди, многие работая уже подыскивают другую работу.

После приходя нового директора полный хаос. Переработки огромные, заставляют работать по 12 часов в графике 4 через 2. Все обещают большие зарплаты, кто бы их видел! Платят мизер, а ответственность большая.

Руководство во главе с директором демонстрирует полное безразличие и хамство, относится к продавцам как к быдлу. Ребята, бегите из этой организации, и как можно быстрее. Голдис умирает! И вы умрете вместе с ним!

А я если увольняться буду, так это дело не оставлю. Прокуратура по ним давно плачет!

черная зп, отсюда отсутствие соцпакета, обман по начислению премий, тупые руководители во главе с молодых, самодур, сплетник и идиот.

возьмут и поставят такова же раздалбая...