Отзывы о Амаэль, салон украшений

+ Если вам станет грустно от того, что вам не платят деньги, к вам придут ранее незнакомые вам люди, и погладят вас по плечу.

Если ты не трудоустроен, на работу можно приходить когда хочется. Позвонил-сказал, что не приду сегодня. это норм.

Единственный приятный момент- это развитие своей творческой стороны.

тренинги, обучения, зомбирование для бесплатной работы

1.Генеральный директор заботится о росте сотрудников, проводит корпоративные тренинги, предоставляет широкие полномочия, всегда выслушивает коллег. 2.Корпоративная культура, основанная на ценностях, как в Zappos или Nordstrom, а не просто на стремлении заработать. В отношениях между коллегами проявляется уважение, доверие, внимание и чуткость. Не нужно беспокоиться, что обо мне говорят за спиной. Чувствую поддержку коллег, их заинтересованность в моем успехе. 3.Нет жесткой бюрокр...

Бесплатные тренинги, семинары, отличный коллектив, корпоративные выезды, отличный офис, нестандартный подход к работе.

+ Можно реализовать практически любой проект, если он обоснован, просчитан и согласован. Помогает реализовать творческие наклонности. + Люди работают позитивные, дружные. Это дорогого стоит. Многие бы согласились получать меньше, но чтобы атмосфера на работе была классная!

Впечатляет директор. Точно - олицетворение ювелирного бренда! Как-то хочется тянуться, учиться всему. Аристократка. Деловая, слово держит. З/п бывают задержки, но деньги идут регулярно. Мне от дома до работы 15 минут. Это удобно в мегаполисе. Офис новый, тихий и уютный.

Работаю в компании длительное время. Дружный, сплоченный коллектив. Есть возможность заниматься тем делом, которым Ты увлечен. И попробовать Себя в другом качестве.

Работаю в компании с 2007 года, практически с основания, за это время у компании были и взлеты и падения. Самый главный плюс - есть возможность развиваться вместе с компанией, видеть изменения и получать удовольствие от новых результатов. Есть бесплатные корпоративные обучения, тренинги. Отличный дружный коллектив. Культура в компании способствует в основном амбициозным людям, у кого есть цели. Тем, кто пришел просто немного подзаработать, не сильно напрягаясь, здесь очень сложно. Любу...

До Амаэль я работала на ювелирной точке в большом ТЦ. У нас были переработки, порой, не было возможности пообедать. С точки нельзя было отлучаться вообще. Хозяйка поддерживала неправду покупателям, а угощение для гостей мы покупали на личные деньги. По сравнению с прежним местом работы, магазин "Амаэль" - рай! Здесь я много учусь новому. Руководство просит одного - быть профессионалом и заботиться о гостях.

Компании условно можно разделить на 2 типа: 1) большие и стабильные. Это муниципальные (школы, больницы, администрация), Газпром и пр. отраслевые мастодонты. 2) быстрые и мобильные стартапы. Мне по душе вторые. "Амаэль" такая. Есть + можно реализовать любую идею быстро, если она адекватна, аргументирована и ты ручаешься за результат, + нет бюрократии и волокиты как в крупных компаниях, + можно легко найти себя: не в продажах, так в производстве. Не в управлении, так в...