Часто приходится сталкиваться с тем, что невозможно дозвониться в справочную по тел.: 23-47-41. Просто из серии чудес. Вариантов 2: или телефон занят, или не берут трубку. Хотелось бы услышать ответ руководства. Наш контактный телефон: 736-736.
Написать отзыв о Автовокзал, г. Домодедово
Отзывы о Автовокзал, г. Домодедово
Показать:
Рейс Ставрополь-Зеленокумск, 17:45. Водитель неадекватный, всю дорогу разговаривает на повышенных тонах, орет на всех, нарушает скоростной режим и высаживает пассажиров на дороге, при этом не заезжая на автовокзал, как предусмотрено маршрутом.
Нагрубил водитель, после чего мой парень с ним поговорил, водитель после этого отказался меня везти. Я пошла возвращать деньги мне вернуть их отказались. Позор! Дата произошедшего 22.08.2016 г. в 08.45, маршрутка Ставрополь-Ессентуки.
Отвратительное отношение, не дозвониться, а если свершилось чудо и взяли трубку, то нахамят, нагрубят и ни чем не помогут в плане узнать ближайший автобус. Напрашивается вопрос зачем там сидят сотрудники и за что им платят? Примите меры.
Водитель ездить не умеет ,в каждую кочку заедет,обслуживание говно,спросил как опустить кресло сказали чтоб сам разберался ,и что более возможно что она не*нуто ,кароче конченые вот и все!!
Предложили вакансию, которая наиболее мне подходила и понравилась по описанию. После чего прошла собеседование с руководителем, затем полиграф, а так же медицинское обследование. На все про все у меня ушло месяц! И что по итогу? Мне написал менеджер со словами «Извините, данную вакансию сократил руководитель и мы ничего не можем вам больше предложить» Это нормально? А кто будет возвращать мне потраченные деньги на проезд, а они не малые... мое драгоценное время. Одно надувательство! Не советую
Никаких! Один обман!
Скрытая штрафная система. Одна команда накладывает штрафы,другая помогает от них отписаться.Времени на основную работу не остается. Видимо, поэтому никто ничего не хочет делать. Задержки выплаты до трех месяцев, а в случае увольнения просто невыплата заработной платы. Под высокомерием и цинизмом работников кадровой службы скрывается непрофессионализм и некомпетентность. Попытки компьютеризации при слабом оснащении и неработающим программном обеспечении
Официальное трудоустройство
У персонала хамское отношение к клиентам при решении проблем
Водитель высадил нас через 200 метров после остановки и сказал что (НАПОМИНАТЬ НАДО), хотя сам сто раз переспросил!
Руководство автопарка Сергиев-Посад, уберите с маршрута 388 вонючие автобусы с красными креслами!
Постоянно занято или никто не берет трубку, тогда какой смысл оставлять номер телефона для звонков.
Невозможно дозвониться, всегда занято! Руководителя пора наказывать за бездеятельность! Рыба гниет с головы!
Отвратительный отдел кадров , начиная с начальниц . Националисты сперва приглашают потом слышат твое имя и говорят вакансия закрыта у меня высшая категория военного билета,диплом и все остольные документы они но нет им главнее националисть не советую колеги идти в это фашистское место а аэропорту желательно поменять отдел кадров поставили змей гнилых вот и люди убегают от них .
Нету и не будет
Не оправданны надежды. Пригласили на собеседование, по телефону подтвердили. Приехал на следующий день к назначенному времени и оказалось что у них нет такой вакансии. Точнее, они не знают зачем разместили эту вакансию и пригласили меня на собеседование. Два часа потратил на дорогу и 300р заплатил за парковку. Парковка платная!
Надежды
Что можно было бы добавить?разобраться с бюрократией по бонусной части для тех команд, которые действительно выпускают по несколько десятков проектов в месяц, перевыполняя план
упростить нормативные акты по оформлению проектной документации, что значительно повысит выработку
проводить ретроспективу с командой
поднять вилку зарплат тестировщиков (они выполняют работу равноценную работе разработчика)
Училась по целевой программе от аэропорта Домодедово на технической специальности. Есть один минус в договоре отсутствие пересдач. Не сдал вышмат с первого раза отчислен с целевой программы, так как ркз высчитывается в конце семестра. В целом ни о чём не жалею, условия в договоре закаляют характер, но для технических специалистов это путь в бесконечную гонку за оценками в ВУЗе, депрессию и обесценивание своих возможностей.
По окончании целевой программы цель выйти на должность «Специал...
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}