Труд за бесплатно, видимо, директор не очень заинтересован в развитии своей организации, и кинуть рабочего проще, нежели закрепить с ним тесное сотрудничество. Об этом он может и не знает, ведь руководят проектами алчные молодые ребята, для которых собственное благополучие гораздо важнее чем репутация организации.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}